一、單項選擇題(每小題1分，共30分)
1.B 2.D 3.B 4.A 5.D
6.D 7.C 8.A 9.A 10.A
1.A 2.B 3.C 4.A 5.B
6.A 7.C 8.B 9.C 10.B
1.D 2.B 3.C 4.B 5.B
6.C 7.D 8.C 9.B 10.A
二、多項選擇題(每小題2分，共10分)
1.ABCDE 2.ABCDE 3.ABC 4.ABCD 5.ABCDE
三、名詞解釋(每小題3分，共12分)
6.人力資源開(kāi)發(fā)就是把人的智慧、知識、經(jīng)驗、技能、創(chuàng )造性、積極性當作一種資源加以發(fā)掘、培養、發(fā)展和利用的一系列活動(dòng)，是一個(gè)復雜的系統工程。
7.委任制是由有任免權的機關(guān)按照干部管理權限直接指定下屬工作人員的干部任用制度。
8.勞動(dòng)定員是企業(yè)勞動(dòng)管理的一個(gè)重要組成部分。勞動(dòng)定員是企業(yè)根據生產(chǎn)方向、生產(chǎn)規模和產(chǎn)品方案，根據勞動(dòng)定額和定員標準以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層次和機構設置等編制的。它規定一定時(shí)期內、一定技術(shù)條件下企業(yè)各部門(mén)應當占有的人力資源數量。
9.模擬教學(xué)法是事先設計制造一種情景，由受訓人扮演模擬環(huán)境中的角色，從事指定的活動(dòng)，訓練學(xué)員在復雜情況下處理問(wèn)題的能力，以達到一定培訓目的的方法。
四、簡(jiǎn)答題(每小題4分，共20分)
10.不是任何失業(yè)者都能享受失業(yè)保險待遇，必須具備一定的條件和資格：
(1)失業(yè)者必須處于勞動(dòng)年齡階段，即處于法定最低勞動(dòng)年齡與退休年齡之間。
(2)失業(yè)者必須是非自愿失業(yè)，而不是自愿失業(yè)。
(3)失業(yè)前必須工作過(guò)一定時(shí)日，或者投保過(guò)一定的時(shí)日。
(4)失業(yè)后必須立即到政府指定的勞動(dòng)就業(yè)介紹機構，一般是職業(yè)介紹所去登記，表明自己已經(jīng)失業(yè)，要求尋求新的工作崗位;同時(shí)必須表示，愿意接受職業(yè)介紹機構提供的新的、適當的工作，服從分配，愿意接受職業(yè)介紹機構提供的再就業(yè)培訓，以便到新崗位上能勝任。
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