多選選擇題
1 內部選拔的缺點(diǎn)有(AB)
A容易出現不公正現象 B容易抑制創(chuàng )新 C帶來(lái)新思想行業(yè)新方法 D樹(shù)立新的形象 E有利于招聘一流人才
2 外部招募的不足有(ABCDE)
A篩選難度大 B進(jìn)入角色慢 C招募成本大 D決策風(fēng)險大 E影響內部員工的積極性
3 關(guān)于借助中介下列說(shuō)法正確的是(ABCDE)
A各類(lèi)人才交流中心職業(yè)介紹所勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)中心等都是中介機構
B中介機構承擔著(zhù)雙重角色：即為單位選擇人。也為求職者擇業(yè)
C借助中介機構，單位與求職者均可獲得大量的信息，同時(shí)也可以傳播各自的信息
D中介機構通過(guò)定期或不定期的舉行交流會(huì )，使得供需雙方面對面的進(jìn)行商談，縮短了招聘與應聘的時(shí)間E是外部招聘的方法之一
4 下列屬于網(wǎng)絡(luò )招聘優(yōu)點(diǎn)的是(ABCDE)
A成本較低 B選擇余地大，涉及范圍廣 C方便快捷
D不受地點(diǎn)和時(shí)間的限制 E使求職申請書(shū)、簡(jiǎn)歷等重要資料的儲存、分類(lèi)、處理和檢索更加便捷和規范
5 下列符合筆試描述的是(ABCD)
A不能全面考察應聘者的工作態(tài)度、品德修養以及管理能力、口頭表達能力和操作能力
B筆試往往作為應聘者的初次競爭，成績(jì)合格者才能繼續參加面試或下一輪的競爭
C由于考試題目較多，可以增加對知識、技能和能力的考察信度與效度
D可以對大規模的應聘者同時(shí)進(jìn)行篩選，花較少的時(shí)間達到高效率 E成績(jì)評定也比較主觀(guān)
6 下列屬于簡(jiǎn)歷中客觀(guān)內容的是(ABCD)
A個(gè)人信息 B教育經(jīng)歷 C工作經(jīng)歷 D工作業(yè)績(jì) E對自己的個(gè)性描述
7 下列屬于面試中應聘者目標的是(ABCDE)
A希望被公平對待
B決定是否愿意到該單位工作
C創(chuàng )造融洽的會(huì )談氣氛
D充分了解自己所關(guān)心的問(wèn)題 E有充分的時(shí)間向考官說(shuō)明自己具備的條件
8 勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化所涉及的因素包括(ABCD)
A照明與色彩 B噪聲 C溫度和濕度 D綠化 E辦公桌安排
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