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2018年5月人力資源管理師三級理論知識真題

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  單項選擇題

  9 、關(guān)于“節約”,正確的說(shuō)法有( )

  A.節約是企業(yè)興盛的重要保證

  B .節約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)

  C.節約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶

  D.節約是企業(yè)嵌得利潤的最關(guān)鍵手段

  10 、從“合作”角度來(lái)看,一個(gè)優(yōu)秀團隊的表現在于( )

  A.成員對團隊具有強烈的歸屬感

  B.團隊對成員具有強大的凝聚力

  C.成員必須依較團隊才能生存發(fā)展

  D.團隊排斥成員個(gè)體性的思想和行為

  11 、關(guān)于“尊重集體”的含義.理解正確的有( )

  A.處處為企業(yè)著(zhù)想

  B.堅持企業(yè)利益高于一切

  C.尊重集體,核心就是尊重領(lǐng)導

  D.忠誠所屬企業(yè)

  12 、我國社會(huì )主義職業(yè)道德建設( )

  A.以為人民服務(wù)為核心

  B.以集體主義為原則

  C.以愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng),愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義為基本要求

  D.以敬業(yè)、奉獻、和諧、享受為導向

  13 、關(guān)于職業(yè)化,正確的說(shuō)法有( )

  A .職業(yè)化就是職業(yè)的終身化、固定化

  B.職業(yè)化也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)化

  C.職業(yè)道德、職業(yè)榮普感、職業(yè)責任感是職業(yè)化素養中的根本內容

  D.職業(yè)化是全球職場(chǎng)的通用語(yǔ)言和職場(chǎng)文化

  14 、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括( )

  A.個(gè)體性

  B.專(zhuān)業(yè)性

  C.層次性

  D.時(shí)代性

  15 、當代西方發(fā)達國家在職業(yè)道德建設上的主要做法包括()

  A.倡導個(gè)性,逐漸淡化職業(yè)道德要求

  B.加強職業(yè)道德立法

  C.注重信用檔案體系建設

  D.適應網(wǎng)絡(luò )化和扁平化辦公的需要,逐漸減少在崗培訓

  16 、從業(yè)人員加強職業(yè)道德修養的途徑和方法有( )

  A.自我教育、自我改造、自我磨礪、自我完善

  B.加強“慎獨”,積善成德

  C.向英雄模范人物學(xué)習

  D.處理同事關(guān)系時(shí)寬容大度,一切不放在心上

  17、如果你的上司總是要求員工固守崗位,無(wú)私奉獻,但他自己卻很少做到,你的看法是()

  A.上司對線(xiàn)束提出各種要求,這是天經(jīng)地義的事兒

  B.一般不會(huì )相信上司的話(huà)

  C.很氣憤,但也沒(méi)有辦法

  D.這樣的上司難以服眾,也讓人看不起

  18、在同事們看來(lái),張某是一個(gè)十分自私貪婪而又嫉妒心很強的人。不思進(jìn)取造成事故而受到嚴厲處罰,你覺(jué)得大家對張某的看法會(huì )是()

  A.報應

  B.略感同情

  C.值得大家警醒和借鑒

  D.希望他深刻反思

  19、作為你每天必用的交通工具最近幾天你的自行車(chē)被人扎破輪胎,你上班遲到,受到上司的嚴厲批評。氣惱之下。你決心找到作案人,便到派出所報了案。但卻無(wú)濟于事。因為你無(wú)法日夜看守在自行車(chē)旁,對此你會(huì )()

  A.把自行車(chē)搬回家

  B.再買(mǎi)一輛新的自行車(chē)

  C.寫(xiě)一張告示嚴厲譴責這種損人不利己的行為

  D.把自己的懷疑對象的自行車(chē)也扎破以示警告

  20、某同事在尾貨市場(chǎng)淘到一件衣服,可謂物美價(jià)廉。你對這件衣服也是愛(ài)不釋手,你會(huì )()

  A.和同事商量看能不能買(mǎi)給自己

  B.自己親自去尾貨市場(chǎng)淘

  C.想到撞衫緣故,放棄了

  D.想到一分錢(qián)一分貨的道理,就不貪這便宜了

  21、你在某小飯館吃飯,點(diǎn)了一盤(pán)“魚(yú)香肉絲”,結果服務(wù)員卻給你上來(lái)一盤(pán)“京醬肉絲”,你會(huì )()

  A.退回,要飯館按照自己的要求重新做

  B.將就吃,但必須向飯館說(shuō)明

  C.將就吃,但要求飯館打折扣

  D.如果飯館能賠禮道歉,這事兒就不去計較了

  22、“三聚氰胺奶粉”事件剛剛過(guò)去了幾年,據報道,最近又有不法廠(chǎng)家鋌而走險,生產(chǎn)并銷(xiāo)售奶粉,對此你的看法是()

  A.明知故犯,罪加一等。只有加重處罰才能改變局面

  B.商人都是見(jiàn)利忘義的發(fā)生這樣的事情不奇怪

  C.商人的道德水平就是這樣,無(wú)奈無(wú)語(yǔ),

  D.嚴厲處罰不作為的行業(yè)人員

  23、如果你發(fā)掘一段時(shí)間以來(lái),上司比較疏遠自己,相反對其他同事卻很重視。你會(huì )()

  A.把自己的工作干好即可

  B.既然如此工作上只要應付過(guò)去就行了

  C.找他溝通一下

  D.認為目前的狀況是可以接受的

  26.勞動(dòng)力需求的自身工資**是()發(fā)動(dòng)對工資率變動(dòng)的反應程度

  A.勞動(dòng)力的論量

  B.勞動(dòng)力供給

  C.勞動(dòng)力需求量

  D.勞動(dòng)力要求

  27.福利的***的方式的優(yōu)點(diǎn)不包括()

  A.可使企業(yè)減少社會(huì )保險費的上繳額

  B.可使企業(yè)**一種特定的生產(chǎn)數量的外部條件

  C.可以自定*福利,增強職工的凝聚力和團隊精神

  D.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵功能

  28.以下關(guān)于社會(huì )保險的說(shuō)法,不正確的是()

  A.社會(huì )保險不具有強制性

  B.社會(huì )保險當事人不能自行選擇保險項目

  C.社會(huì )保險當事人不能自行選擇是否參加保險

  D.勞動(dòng)者的物質(zhì)幫助是主要通過(guò)社會(huì )保險來(lái)實(shí)現

  29.()是雇員與雇主確定關(guān)系、明確雙方權利義務(wù)的協(xié)議。

  A.勞動(dòng)合同

  B.雇傭規則

  C.勞動(dòng)規章

  D.集體合同

  30.企業(yè)資源分析的具體內容,不包括()

  A.物質(zhì)資源狀況

  B.管理資源狀況

  C.人力資源狀況

  D.社會(huì )資源狀況

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