一、在復習備考中考生要腳踏實(shí)地學(xué)習，切勿過(guò)度自信，不要因為自己是學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)而對教材上的知識不放在心上，認為自己都曾學(xué)過(guò)而一帶而過(guò)，教材就是教材，每一頁(yè)都可能是一個(gè)知識點(diǎn);也不要因為自己擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗而忽視了理論知識，教材是給你早已塵封的過(guò)時(shí)知識得到更新，亦能使你收益匪淺。
二、報名輔導班的考生一定要堅持認真聽(tīng)完每一節課，不要缺課，輔導班的老師都是考過(guò)人力資源管理師，并且他們每年的歷年考試試題都作過(guò)詳細的分析，對教材上的知識點(diǎn)能夠更細致入微的剖析理解，對于復習中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、考點(diǎn)都有著(zhù)相當的掌握，只要你認真聽(tīng)課，絕對相當于你看兩遍書(shū)。
三、在培訓的過(guò)程中，一定要找到一個(gè)在培訓班中學(xué)習比較好的學(xué)員。和他(她)多交流，雖然復習過(guò)程中你可能感覺(jué)他并不一定能夠幫你什么，但是當你考完試，你就會(huì )知道，其實(shí)你得到的幫助很大，因為他可能是已經(jīng)考過(guò)助理人力資源管理師，或者她參加過(guò)考試，已經(jīng)有考試的經(jīng)驗。
四、一定要把藍皮教材仔細的看兩遍，然后根據指南輔導做題，隨著(zhù)做題把書(shū)再看一遍，然后再看一遍藍皮教材，再做兩套歷年考試試題，要不看書(shū)定時(shí)做題。之后查漏補缺。
五、在最后階段，注意放松自己的情緒，不要激動(dòng)，安心的把書(shū)看一遍，在考前兩天內不要在看書(shū)，沒(méi)事的情況下來(lái)瀏覽一下相關(guān)網(wǎng)頁(yè)，但是不要把新消息當成是救命的稻草來(lái)看。
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