由河南省2013年人力資源管理師全國統考公告得知，河南省2013年人力資源管理師統一鑒定綜合評審辦法如下：
統一鑒定綜合評審辦法
�。ㄒ唬┎捎每陬^答辯方式綜合評審的職業(yè)，面試定于考試日當天下午14：00開(kāi)始，考生面試地點(diǎn)及答辯場(chǎng)次及順序由省中心在考場(chǎng)公布。各報名點(diǎn)需提醒考生答辯時(shí)攜帶本人身份證、準考證、國家職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)等證書(shū)原件，考生答辯時(shí)未隨身攜帶的按不符合報名條件處理。
論文提交過(guò)程中要注意如下事項：
�。�1）上半年論文上報截止時(shí)間為4月29日，下半年論文上報截止時(shí)間為10月28日，提交論文超過(guò)截止日期，考生綜合評審將作零分處理。
�。�2）二級心理咨詢(xún)師論文資料指個(gè)人簡(jiǎn)歷表、成長(cháng)報告、案例分析報告和咨詢(xún)過(guò)程記錄。
�。�3）考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個(gè)文件袋中。
�。�4）報名點(diǎn)統一將論文遞交省中心。提交論文時(shí)，報名點(diǎn)負責將各考生準考證號的后四位寫(xiě)在檔案袋的左上角。上交論文時(shí)，應同時(shí)整理出應進(jìn)行論文答辯的人數，實(shí)交論文人數。論文上交省中心后不再接受學(xué)員論文調換。
�。ǘ┎捎脮�(shū)面答辯方式綜合評審的職業(yè)，書(shū)面答辯在考試日當天下午于原考點(diǎn)進(jìn)行�？忌鷮⑹孪茸珜�(xiě)好的論文一式三份攜帶到答辯考場(chǎng)，書(shū)面答辯前填寫(xiě)綜合評審文件袋上的相關(guān)信息，裝入論文后上交給本考場(chǎng)監考老師。書(shū)面答辯結束后，由監考老師將考生書(shū)面答辯試卷裝進(jìn)考生的綜合評審文件袋。秘書(shū)二級《秘書(shū)國家職業(yè)資格（2級）業(yè)績(jì)評估手冊》由考生攜帶，在考試日進(jìn)行理論知識考試前遞交監考老師。
