點(diǎn)擊查看：2014年上半年人力資源管理師模擬試題及答案匯總

　　1、認為人力資源是具有勞動(dòng)能力的全部人口的觀(guān)點(diǎn)屬于( )

　　A.成年人口觀(guān)

　　B.在崗人員觀(guān)

　　C.人員素質(zhì)觀(guān)

　　2、人力資源與人力資本在( )這一點(diǎn)上有相似之處

　　A.品性

　　B.態(tài)度

　　C.經(jīng)驗

　　D.能力

　　3、具有內耗性特征的資源是( )

　　A.自然資源

　　B.人力資源

　　C.礦產(chǎn)資源

　　4、“人力資源管理，即負責組織人員的招聘、甄選、訓練及報酬等功能的活動(dòng)，以達成個(gè)人與組織的目標�！边@一概念屬于( )

　　A.過(guò)程揭示論

　　B.目的揭示論

　　C.現象揭示論

　　D.綜合揭示論

　　5、人力資源管理與人事管理的主要區別體現在( )

　　A.內容上

　　B.觀(guān)念上

　　C.工作程序上

　　6、以“任務(wù)管理”為主要內容的泰勒的“科學(xué)管理原理”，是在哪種人性假設基礎上提出來(lái)的?( )

　　A.經(jīng)濟人

　　B.社會(huì )人

　　C.自我實(shí)現人

　　D.復雜人

　　7、“社會(huì )人”人性理論假設的基礎是什么?( )

　　A.泰勒的科學(xué)管理原理

　　B. 梅奧的人際關(guān)系理論

　　C.馬斯洛的需要層次理論

　　D. 霍桑試驗

　　8、以人性為核心的人本管理的主體是何種基本要素?( )

　　A.職工

　　B.環(huán)境

　　C.文化

　　D.價(jià)值觀(guān)

　　9、期望激勵理論屬于哪種類(lèi)型的激勵理論?( )

　　A.內容型激勵理論

　　B.過(guò)程型激勵理論

　　C.行為改造型激勵理論

　　D.綜合激勵理論

　　10、通常制約人們士氣、創(chuàng )造力、生產(chǎn)效率和目標實(shí)現程度的組織氣候屬于哪種環(huán)境類(lèi)型?( )

　　A.組織外部環(huán)境

　　B.組織內部環(huán)境

　　C.物質(zhì)環(huán)境

　　D.人文環(huán)境

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