首頁(yè) - 網(wǎng)校 - 萬(wàn)題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
您現在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 行業(yè)新聞 > 正文

114項資格證不用考了 2016取消的職業(yè)資格一覽表

來(lái)源:考試吧 2016-11-25 17:38:42 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫
考試吧將第一時(shí)間公布“114項資格證不用考了 2016取消的職業(yè)資格一覽表”,更多2016福建上半年人力資源管理師成績(jì)查詢(xún)時(shí)間、成績(jì)查詢(xún)入口,請訪(fǎng)問(wèn)考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)。

  國務(wù)院再取消114項職業(yè)資格,2016年取消的職業(yè)資格一覽。 我們都知道,職責資格證書(shū)是很多大學(xué)生上了大學(xué)之后必考的一項,很多人都是在大學(xué)里備戰各種證書(shū)的考試, 但是國務(wù)院總理李克強11月23日主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議,決定再取消臨時(shí)導游、餐廳服務(wù)員、保潔員等114項職業(yè)資格許可和認定事項,更加便利就業(yè)創(chuàng )業(yè)。這是不是好事呢,是不是有很多證書(shū)就不考了,不計入考核段了呢?這也資格證書(shū)到底有什么用?為什么那么多人都去考,我們一起看看文章的介紹。(中金網(wǎng) 11月25日)

  記者統計發(fā)現,2014年6月至2016年11月,國務(wù)院共分7批取消433項職業(yè)資格許可和認定事項。僅今年以來(lái),國務(wù)院就分別于1月20日和6月13日兩次印發(fā)《國務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認定事項的決定》,取消了108項職業(yè)資格許可和認定事項。

  在今年6月印發(fā)的文件中,國務(wù)院指出,取消不必要的職業(yè)資格許可和認定事項,是降低制度性交易成本、推進(jìn)供給側結構性改革的重要舉措,也是為大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)和去產(chǎn)能時(shí)的人員轉崗創(chuàng )造便利條件。

  如何確定取消哪些職業(yè)資格許可和認定事項?國務(wù)院在今年6月印發(fā)的文件中提到,只要不涉及國家安全、公共安全、公民人身財產(chǎn)安全的職業(yè),原則上要放寬市場(chǎng)準入。

  對于剩余的執業(yè)資格,該文件稱(chēng),水平評價(jià)類(lèi)職業(yè)資格要真正市場(chǎng)化,不能影響就業(yè)創(chuàng )業(yè)。同時(shí),今后沒(méi)有法律法規依據的準入類(lèi)職業(yè)資格,一律不得新設。

  中國行政管理學(xué)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)、研究員張定安認為,取消職業(yè)資格認定,主要是降低了就業(yè)創(chuàng )業(yè)的門(mén)檻,釋放就業(yè)創(chuàng )業(yè)熱情。其實(shí),職業(yè)資格許可和認定并不是沒(méi)有價(jià)值,這也是一種監管的手段,取消意味著(zhù)減少了政府及相關(guān)部門(mén)的前置監管,實(shí)現了轉變。

  目前,取消的數量和比例已經(jīng)比較大,張定安表示,未來(lái)企業(yè)或個(gè)人可能會(huì )主動(dòng)進(jìn)行一些資格方面的認證以證明自己的實(shí)力。因此,未來(lái)的核心是要構建能力考核體系以及政府的監管體系,可以加強事中事后監管。

  會(huì )議也認為,要制定職業(yè)標準和評價(jià)規范,積極推動(dòng)由企業(yè)和行業(yè)組織自主開(kāi)展技能評價(jià),為專(zhuān)業(yè)人才搭建市場(chǎng)化的職業(yè)發(fā)展通道。

  職業(yè)資格證書(shū)有什么作用

  職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據,也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書(shū)與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相聯(lián),反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標準和規范。

  職業(yè)資格證書(shū)是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項重要內容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件,通過(guò)政府認定的考核鑒定機構,對勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀(guān)公正、科學(xué)規范的評價(jià)和鑒定,對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書(shū)

  資格證書(shū)只是證明你有這么一個(gè)水平。而且,目前真正有含金量的是國家承認的人力資源管理師、工程師、會(huì )計師、稅務(wù)師這些,不過(guò)都要中級及以上才行。這類(lèi)國家有獎勵。

  一般學(xué)校里的專(zhuān)業(yè)證書(shū)含金量不大,不過(guò)也是作為你學(xué)習過(guò)的證明。如果自己是能力好的,有個(gè)相應的中級。高級證書(shū)是比較好的。不過(guò)如果實(shí)際能力一般,也可以考,不過(guò)僥幸過(guò)關(guān)的

  資格證書(shū)對工作也有一定用處的。不過(guò)建議要考未來(lái)職業(yè)規劃的相關(guān)證書(shū)。也就是說(shuō)要想好自己未來(lái)想要從事什么工作,然后證書(shū)什么的就要為你未來(lái)的工作服務(wù)。要不然就是白考了。

  取消部分職業(yè)資格認證利于就業(yè) 營(yíng)造改革環(huán)境

  開(kāi)展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書(shū)制度,是落實(shí)黨中央、國務(wù)院提出的"科教興國"戰略方針的重要舉措,也是我國人力資源開(kāi)發(fā)的一項戰略措施。這對于提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設以及深化國有企業(yè)改革,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展都具有重要意義。

  據人社部的數據顯示,今年高校畢業(yè)生人數為765萬(wàn),創(chuàng )歷史新高,再加上經(jīng)濟下行壓力較大,今年就業(yè)形勢依然復雜。

  5月20日,全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作電視電話(huà)會(huì )議在京召開(kāi),給出一顆“定心丸”——會(huì )議明確“多方拓寬就業(yè)渠道,確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低”。中新網(wǎng)在調查中發(fā)現,大多數高校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)樂(lè )觀(guān),認為今年就業(yè)形勢可以接受,期望月薪平均值低于5000元。

  國家行政學(xué)院教授竹立家接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,取消部分職業(yè)資格認證后,就業(yè)的門(mén)檻可以降低,這有利于就業(yè)!爸袊F在處在改革的關(guān)鍵時(shí)期,面臨最重要的問(wèn)題就是需提供更多的就業(yè)崗位——人們有工作,才能營(yíng)造一個(gè)穩定的改革環(huán)境!

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一頁(yè)

  相關(guān)推薦:

  2016下半年人力資源管理師真題答案解析人力資源管理師萬(wàn)題庫

  2016下半年人力資源管理師成績(jì)查詢(xún)時(shí)間短信查分提醒分數線(xiàn)

  2017年人力資源管理師報名時(shí)間報名條件報名方法考試時(shí)間

在線(xiàn)課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng )業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒(méi)有學(xué)習自主性;
②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習技巧;
③工作忙,學(xué)習時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線(xiàn)課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng )業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒(méi)有學(xué)習自主性;
②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習技巧;
③工作忙,學(xué)習時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢(xún) 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎階段 備考指導
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強化階段 考點(diǎn)強化班
真題解析班
?技柊
APP快題庫
沖刺階段 仿真機考
應試技巧班
培訓資料班
考前密訓班
BP課程 自我認識篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實(shí)操 HR技能實(shí)訓+HR法務(wù)實(shí)訓+OKR實(shí)操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導意見(jiàn)
定制各階段學(xué)習計劃
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導
學(xué)習進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過(guò),2年內免費重學(xué)! 考試不過(guò),2年內免費重學(xué)!
套餐價(jià)格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
文章搜索
萬(wàn)題庫小程序
萬(wàn)題庫小程序
·章節視頻 ·章節練習
·免費真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費使用
版權聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì )及時(shí)處理。如轉載本人力資源管理師考試網(wǎng)內容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線(xiàn)
咨詢(xún)
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數據寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報名查分
下載
APP
下載萬(wàn)題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬(wàn)題庫
微信小程序
午夜夜伦鲁鲁片免费无码_亚洲国产男人本色在线观看的a站_国产极品粉嫩馒头一线天免费_亚洲А∨天堂2021无码