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第一章人力資源規劃

第一節企業(yè)組織結構的設計與變革

新型組織結構模式

　　典·題·精·練

　　1.將企業(yè)橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系較好地結合起來(lái)，有利于加強各職能部門(mén)之間的溝通、協(xié)作和配合，及時(shí)解決問(wèn)題，這是(　　)組織結構模式的優(yōu)點(diǎn)。

　　A.超事業(yè)部制

　　B.多維立體

　　C.矩陣制

　　D.流程型

　　【答案】C

　　【解析】矩陣制組織形式是在直線(xiàn)職能制垂直形態(tài)組織系統的基礎上，再增加一種橫向的管理系統。它的優(yōu)點(diǎn)之一就是：將企業(yè)橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系較好地結合起來(lái)，有利于加強各職能部門(mén)之間的溝通、協(xié)作和配合，及時(shí)解決問(wèn)題。

　　2.關(guān)于網(wǎng)絡(luò )型組織，下列描述不正確的是(　　)

　　A.以信息、通信技術(shù)為基礎

　　B.可以分為四種基本類(lèi)型：內部網(wǎng)絡(luò )、外部網(wǎng)絡(luò )、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )、機會(huì )網(wǎng)絡(luò )

　　C.組織結構的扁平化是它的特點(diǎn)之一

　　D.實(shí)行該模式的企業(yè)確定核心流程較為困難

　　E.實(shí)行該模式企業(yè)成員的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域狹窄，相互依存性增強，信用問(wèn)題成為企業(yè)合作的主要問(wèn)題

　　【答案】BD

　　【解析】網(wǎng)絡(luò )型組織分為四種基本類(lèi)型：內部網(wǎng)絡(luò )、垂直網(wǎng)絡(luò )、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )、機會(huì )網(wǎng)絡(luò )。選項D是流程型組織的缺點(diǎn)之一。

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