2013年12月了，馬上就該政法干警面試的考生進(jìn)入考場(chǎng)迎接新的考驗了，政法干警從2009年招考以來(lái)，出題形式由開(kāi)始的數量較少，到現在數量越來(lái)越多，難度也由相對簡(jiǎn)單到現在的走向對考生實(shí)際動(dòng)手操作能力的考察，難度不斷拔高。出題方式相對靈活。但一直是以結構化面試的形式進(jìn)行開(kāi)展的。和省考國考的結構化面試沒(méi)有大的區別，而在人際溝通和應急應變這方面的出題更為靈活，多為綜合混合題型。這也就對考生們的實(shí)際綜合能力考驗更多。那么今年的政法干警出題會(huì )以什么形式開(kāi)展。在此為大家進(jìn)行解讀。
政法干警從宗旨上來(lái)看，是要建設一支愛(ài)黨愛(ài)民，忠誠執法，紀律嚴明，行動(dòng)果斷的一支高素質(zhì)政法干部隊伍。在維護國家安全治安和整治法紀方面發(fā)揮著(zhù)重要的作用。那么什么對于考生來(lái)說(shuō)是重要的，結果不言而喻。
從11年12年的試題構成分析得出，試題由三題變?yōu)樗念}。時(shí)間15分鐘。構成逐步穩定，要么以2道綜合分析，加一道應急應變，加一道人際溝通。要么是綜合分析一道，組織管理一道，人際溝通和應急應變的混合題型出兩道。綜合分析總是在第一題出現，而且不以政法公安等專(zhuān)業(yè)性強的背景出題。而后面的綜合管理和混合題型卻傾向于以公安治安維持社區穩定等為背景出題，但只是提供一個(gè)環(huán)境。而答題思路仍然是基本的結構化式的答題思路。
以2012年10月10日中例題為例
1、對“中國式過(guò)馬路”你怎么看?
2、針對中國式過(guò)馬路單位領(lǐng)導要出臺相應的政策，你需要從哪些信息入手準備?
3、有一個(gè)酒后駕車(chē)追趕歹徒的市民，現場(chǎng)有很多媒體記者和圍觀(guān)群眾，你怎么處理?
4、你是一名戶(hù)籍民警，有一位老人到你這里辦理戶(hù)籍，電腦突然壞了，老人情緒比較激動(dòng)，你怎么辦?
1、交警執法的過(guò)程中，發(fā)現一個(gè)違章司機，交警給司機多次敬禮，司機才慢吞吞的掏出了駕駛證。對此，你怎么看?
2、你是一名警察，在值班過(guò)程中，一群眾打電話(huà)說(shuō)他的寵物狗丟了，要你現在就去幫他處理，倘若處理不好就要投訴你，可此時(shí)值班室里只有你一個(gè)人，此時(shí)你怎么處理?
3、我所在的小區治安混亂，領(lǐng)導來(lái)視察工作的時(shí)候，一群眾當著(zhù)領(lǐng)導的面投訴，此時(shí)，你該如何處理?
4、在治安的過(guò)程中，你有什么好的建議和意見(jiàn)?
所以，考生在備考的時(shí)候，不用焦慮于自己對警察治安等專(zhuān)業(yè)知識掌握不夠，因為只是提供一個(gè)治安背景，其答題并不需要專(zhuān)業(yè)的知識，仍是考察考生的態(tài)度、處事應變、綜合分析能力、組織管理能力等。那么今年將會(huì )怎么出題，結構化面試的出題類(lèi)型就肯定擺脫不了五大模塊，除了自我認知和職位匹配不再作為重點(diǎn)考察，而其他四個(gè)模塊都講平均分配。答題仍是固定化的模式，但也要更加深入的加入自己的想法，不能人云亦云，要答題合情合理。能夠自圓其說(shuō)。建議考生平均分配時(shí)間，著(zhù)重練習混合題型和綜合分析，因為政法干警的特殊工作性質(zhì)，所以，組織管理考察相對來(lái)說(shuō)，更傾向于考察對信息的搜集，對治安的調查，對犯罪的調查，那應是重點(diǎn)。所以大家要有的放矢，科學(xué)備考。
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