根據《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《關(guān)于認真做好省直機關(guān)從基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見(jiàn)》(湘人社函〔2011〕39號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直機關(guān)面向基層遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的通知》(湘公局函〔2012〕5號)等文件規定，省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局決定開(kāi)展2013年省直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位與計劃
本次省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員計劃81名。具體見(jiàn)《2013年省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員計劃職位表》(附件1)。
二、遴選范圍、對象與條件
(一)遴選范圍與對象
全省各市(州)、縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關(guān)、參公單位(包括中央在湘單位)公務(wù)員崗位上工作2年以上(不含試用期)，已進(jìn)行了公務(wù)員登記、在編在崗、職務(wù)層次為科級正職以下領(lǐng)導職務(wù)或主任科員以下非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員。
(二)遴選條件
1.大學(xué)本科以上文化程度;
2.擔任科級及以下職務(wù)(以公告之日所任行政職務(wù)、職級為準);
3.年齡一般在35周歲以下(1977年9月30日以后出生，其他年齡依此類(lèi)推);
4.年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
5.身體健康;
6.職位要求的其他資格條件;
7.法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)遴選：
1.各級人民法院聘任制書(shū)記員;
2.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;
3.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;
4.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
5.法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。
三、報名
本次公開(kāi)遴選實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。
(一)報名
網(wǎng)上報名時(shí)間：2013年10月11日9時(shí)至10月16日17時(shí)。每名報考者僅限報一個(gè)職位。請報考者登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com) 的網(wǎng)上報名系統報名。
本次考試不實(shí)行網(wǎng)上資格初審。報考者須嚴格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報名。報考者報考不符合條件的職位，責任自負。
(二)繳費
請于10月18日17時(shí)前通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費，考務(wù)費為50元/人。未在規定時(shí)間繳費確認者，視為自動(dòng)放棄報考資格。繳費成功即報名結束。
(三)打印準考證
完成繳費的考生于2013年10月21日9時(shí)至2013年10月25日17時(shí)自行從網(wǎng)上報名系統打印準考證，并按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
一般職位遴選計劃數與實(shí)際報考人數的比例不得小于5:1。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的，核減遴選計劃，直至達到開(kāi)考比例;核減遴選計劃仍不能達到開(kāi)考比例的，取消遴選計劃。報考被取消職位的人員，如符合報考其他職位的條件，可在規定的時(shí)間內申請補報其他職位。
四、筆試內容
筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)統一組織。筆試測試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。
五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2013年10月26日(星期六)上午8:30—11:30。筆試地點(diǎn)設在長(cháng)沙市，考點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員可于2013年11月15日后在湖南人事考試網(wǎng)上查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
六、資格審查與面試
(一)面試人選的確定
省公務(wù)員主管部門(mén)根據筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選，面試人數與擬遴選人數的比例為3:1。達不到規定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例或核減遴選計劃。
(二)資格審查
面試前，各遴選單位須對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、《2013年省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表》原件等。資格審查不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。通過(guò)資格審查的面試人選由省公務(wù)員主管部門(mén)在湖南領(lǐng)導人才網(wǎng)、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局網(wǎng)站和用人單位公示。
(三)面試
面試由省公務(wù)員主管部門(mén)和各遴選單位統一組織實(shí)施。面試可采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等形式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。
(四)業(yè)務(wù)水平測試
經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，遴選單位根據需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測試，并在本公告的計劃與職位表中予以明確。業(yè)務(wù)水平測試由各遴選單位負責命題和組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分。
(五)成績(jì)合成
面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)的50%合成綜合成績(jì)。如有業(yè)務(wù)水平測試的，則按筆試成績(jì)的50%、面試成績(jì)的30%、業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)的20%合成綜合成績(jì)。
七、體檢與考察
根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開(kāi)遴選職位的比例為1:1。
體檢由遴選單位負責組織，在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機構進(jìn)行。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。
考察由遴選單位負責實(shí)施。遴選單位根據職位要求，對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度。
在體檢、考察環(huán)節出現職位(計劃)空缺時(shí)，需要遞補的，須由遴選單位寫(xiě)出書(shū)面申請報告，按程序報經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準。替補只進(jìn)行一次。
八、公示與轉任
考察合格者名單分別在湖南領(lǐng)導人才網(wǎng)、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局網(wǎng)站和用人單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。
遴選對象按照干部管理權限和公務(wù)員轉任規定，由遴選單位報省公務(wù)員主管部門(mén)審核，辦理轉任等相關(guān)手續。整個(gè)遴選工作在12月底前完成。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0731—82689102(省委組織部公務(wù)員管理辦公室)，0731—82219372(省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處)。
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0731—82217753，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731—82688018，考務(wù)咨詢(xún)郵箱：hunanpta@126.com。
附件：1.2013年省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員計劃職位表
2.2013年省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表
中共湖南省委組織部 湖南省人力資源和社會(huì )保障廳
湖南省公務(wù)員局
2013年9月30日
