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人力資源知識之職場(chǎng)規劃:找準職場(chǎng)生涯支點(diǎn)

  在對自己進(jìn)行職業(yè)生涯規劃時(shí),先要確立一個(gè)支點(diǎn),這個(gè)支點(diǎn)就是:我為什么工作。

  當年比爾-蓋次大學(xué)沒(méi)讀完就去闖蕩江湖,結果以他獨特的才智獲得成功,顯示了自身價(jià)值。比爾-蓋茨的職業(yè)規劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。

  鄰居家的工程師老夏,退了休還整天去郊區合資廠(chǎng)發(fā)揮余熱。每周五我見(jiàn)他回來(lái)就要勸他:“看穿一點(diǎn),退休享享福,出去旅游旅游!倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎,不工作我就會(huì )生病!崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂(lè )。

  職業(yè)生涯規劃有三個(gè)層次的支點(diǎn):生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。

  如果立足生存支點(diǎn)來(lái)規劃職業(yè)生涯,會(huì )把薪酬作為主要導向?偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ,一有獲取高薪的機會(huì )就會(huì )跳槽,而常常忽略自身成長(cháng)。待到遇上職業(yè)瓶頸,薪酬沒(méi)了增長(cháng)空間,而技能又沒(méi)學(xué)到多少,身價(jià)便會(huì )每況愈下。在如今這個(gè)知識更新越來(lái)越快的時(shí)代,在為現在的高薪得意時(shí),更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以生存為支點(diǎn)來(lái)做職業(yè)規劃,是一種只重現在不看將來(lái)的短視行為,不會(huì )感到工作的快樂(lè ),也不會(huì )獲得事業(yè)上的成就感。

  如果立足發(fā)展支點(diǎn)來(lái)規劃職業(yè)生涯,會(huì )以自身的進(jìn)步作為導向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,薪酬也并不特別高,也會(huì )努力做好。對你來(lái)說(shuō),從中獲取的經(jīng)驗和技能最為重要。這些收獲讓你增值,幫助你實(shí)現未來(lái)事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外,還有精神上的收獲,如榮譽(yù)、地位等,最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過(guò),這種職業(yè)修煉過(guò)程需要不斷挑戰自己的極限,鞭策自己向前邁進(jìn),可能會(huì )承受工作壓力的考驗。

  如果是立足興趣支點(diǎn)來(lái)規劃職業(yè)生涯,會(huì )以快樂(lè )作為導向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,也不在乎將來(lái)能獲得什么地位與榮譽(yù),能找到喜歡的職業(yè),能享受工作的過(guò)程,就會(huì )對工作投入極大熱情,忘卻疲倦,甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣,工作成為享受,成為娛樂(lè ),不知不覺(jué)中就出了成績(jì)。喜歡是做好一件事的前提,興趣是成功的最大驅動(dòng)力。

  不過(guò),現在職場(chǎng)競爭激烈,你有興趣的工作常常別人也感興趣,你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢,采取合適的策略去獲取。

  結合內外部因素確定支點(diǎn)

  職業(yè)規劃既要考慮外部因素,諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身發(fā)展情況等,又要考慮內部因素,諸如能力、專(zhuān)業(yè)知識、愛(ài)好、性格等。

  根據外部因素來(lái)確定一個(gè)合適的支點(diǎn)。如果目前知識、經(jīng)驗及能力儲備豐厚,可以以發(fā)展支點(diǎn)或快樂(lè )支點(diǎn)來(lái)規劃自己的職業(yè)生涯,在職場(chǎng)選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬,經(jīng)濟拮據,不妨以生存支點(diǎn)來(lái)規劃自己的職業(yè)生涯,從一些簡(jiǎn)單的職業(yè)做起,不要好高騖遠,等待職場(chǎng)修煉到某種程度后,再重新規劃職業(yè)生涯。

  根據內部因素來(lái)確定一個(gè)合適的職業(yè)。職業(yè)選錯會(huì )影響成功概率,美國專(zhuān)家曾做過(guò)統計,內向型的人從事銷(xiāo)售職業(yè),成功的概率低,且比外向型的人付出更多的代價(jià)?赏ㄟ^(guò)專(zhuān)業(yè)的人才測評,實(shí)現對自身特質(zhì)的系統了解。

  我們在做職業(yè)規劃時(shí),還要根據自己的職場(chǎng)修煉程度適時(shí)改變職業(yè)規劃支點(diǎn)。當解決了溫飽問(wèn)題后,就要將原來(lái)的生存支點(diǎn)轉移到發(fā)展支點(diǎn)上來(lái),重新調整自己的職業(yè)規劃。即使目前的工作能獲取高薪,但知識及技術(shù)含量不高,沒(méi)有什么發(fā)展空間,也不該多留戀;蛘咭耘d趣支點(diǎn)來(lái)重新規劃,找一份原來(lái)夢(mèng)寐以求的工作,也許薪酬并不一定比原來(lái)高,但只要足以維持體面的生活即可,這是職業(yè)的最高層次。這時(shí),工作就成為生活中的一種享受。在這個(gè)人才、行業(yè)、知識快速更新的時(shí)代,只有根據實(shí)際情況快速轉移職業(yè)規劃的支點(diǎn),才能立于不敗之地。

  除了上述單一支點(diǎn)以外,在做職業(yè)規劃時(shí)也可以采用多支點(diǎn)策略,如將生存支點(diǎn)與發(fā)展支點(diǎn)結合考慮,或者將發(fā)展支點(diǎn)與興趣支點(diǎn)結合考慮等等。支點(diǎn)復合越多,職業(yè)規劃的難度也就越大。一般說(shuō)來(lái),職業(yè)規劃應該先從單一支點(diǎn)起步,隨著(zhù)知識、技能、經(jīng)驗等的積累,再逐步采用復合支點(diǎn)。職業(yè)規劃應該一直伴隨著(zhù)職業(yè)生涯的發(fā)展。即使是在一個(gè)你認為值得終身從事的職業(yè)上,也還存在著(zhù)是繼續努力,還是滿(mǎn)足現狀的選擇——是將職業(yè)生涯放在生存的支點(diǎn)上呢,還是放在繼續發(fā)展的支點(diǎn)上呢?

  人生的目標在于追求生活的快樂(lè )?鞓(lè )地工作是我們的追求,而這種快樂(lè )并非貧窮的快樂(lè ),而是建立在無(wú)衣食之憂(yōu)的基礎之上。老夏還在工作,比爾。蓋次的錢(qián)多得用不完也還在工作。工作對他們而言并不是為了生存,而是一種快樂(lè ),這是職業(yè)生涯規劃的終極目標。愿大家都能從事一份自己喜歡的工作。

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