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2014年下半年助理人力資源管理師考試練習題(1)

來(lái)源:考試吧 2014-06-18 11:48:19 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫
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  1、 (單選)職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中( )。

  A必須服從的工作指令

  B應該遵循的行為規范

  C衡量績(jì)效的根本標準

  D自我評價(jià)的價(jià)值尺度

  2、(單選)從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應遵循的內在的道德準則是( )。

  A真實(shí)、謹慎、勤奮

  B忠心、嚴謹、殷勤

  C忠誠、審慎、勤勉

  D誠信、審慎、勤快

  3、(單選)與其他職業(yè)行為準則相比,職業(yè)道德的特征包括( )。

  A超穩定性

  B適用范圍上的無(wú)限性

  C表現形式上的單一性

  D一定的強制性

  4、(單選)關(guān)于職業(yè)道德品質(zhì),下列說(shuō)法中正確的是( )。

  A具有良好職業(yè)道德品質(zhì)的員工更容易取得職業(yè)成功

  B在職業(yè)生涯中,職業(yè)技能顯然比職業(yè)道德品質(zhì)重要得多

  C在職業(yè)道德品質(zhì)修養過(guò)程中,環(huán)境的影響占據主導地位

  D考察從業(yè)人員的職業(yè)道德品質(zhì),最關(guān)鍵的是看其工作績(jì)效

  5、(單選)在美國學(xué)者詹姆斯·H·羅賓斯看來(lái),“敬業(yè)”的本質(zhì)是( )。

  A絕不朝三暮四,不把工作當作跳板

  B干一行,愛(ài)一行,服從安排,不挑肥揀瘦

  C以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),其至存有敬畏感

  D心靈的坦蕩和安然

  6、(單選)同事間建立信賴(lài)關(guān)系應該努力做到( )。

  A開(kāi)誠布公相處,多批評指正同事的缺點(diǎn)和不足

  B堅持讓事實(shí)說(shuō)明一切,遇到誤解時(shí)少解釋、少爭論

  C加強同學(xué)、老鄉間的聯(lián)系和溝通,形成穩定的信賴(lài)關(guān)系

  D彼此看重對方,不說(shuō)同事的壞話(huà)

  7、(單選)關(guān)于“平等待人”,理解或做法正確的是( )。

  A服務(wù)顧客時(shí),不作任何區別

  B別人如何待我,我就如何待別人

  C多勞多得,少勞少得,不勞動(dòng)者不得食

  D把尊重人格作為平等待人的核心

  8、(單選)對一般從業(yè)人員而言,踐行“紀律”的要求是( )。

  A學(xué)習崗位規則、執行操作規程、遵守行業(yè)規范、嚴守法律法規

  B理解崗位規則、創(chuàng )新操作規程、執行行業(yè)規范、遵守法律法規

  C熟悉崗位規則、簡(jiǎn)化操作規程、遵守行業(yè)規范、維護法律法規

  D學(xué)習崗位規則、掌握操作規程、改革行業(yè)規范、執行法律法規

  9、(多選)關(guān)于“節約”,正確的說(shuō)法是( )。

  A節約是企業(yè)興盛的重要保證

  B節約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)

  C節約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶

  D節約是企業(yè)贏(yíng)得利潤的最關(guān)鍵的手段

  10、(多選)從“合作”角度來(lái)看,一個(gè)優(yōu)秀團隊的表現在于( )。

  A成員對團隊具有強烈的歸屬感

  B團隊對成員具有強大的凝聚力

  C成員必須依賴(lài)團隊才能生存發(fā)展

  D團隊排斥成員個(gè)體性的思想和行為

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