點(diǎn)擊查看：2014年上半年人力資源管理師模擬試題及答案匯總

　　1 單項選擇題 心理測驗 成就測驗主要測評人的(　B　)

　　A.行為特征

　　B.知識技能

　　C.潛在能力

　　D.認知活動(dòng)

　　2 單項選擇題 心理測驗 將心理測驗劃分為挑選性、描述性、預測性等形式的依據是(　A　)

　　A.測驗目的

　　B.測驗對象

　　C.材料特點(diǎn)

　　D.質(zhì)量要求

　　3 單項選擇題 勞動(dòng)生產(chǎn)率和活勞動(dòng)投放經(jīng)濟效益 直接表明著(zhù)企業(yè)運行質(zhì)量和水平的是(　A　)

　　A.勞動(dòng)生產(chǎn)率水平

　　B.活勞動(dòng)水平

　　C.物化勞動(dòng)水平

　　D.企業(yè)生產(chǎn)力水平

　　4 單項選擇題 企業(yè)勞動(dòng)分工與協(xié)作 勞動(dòng)分工的實(shí)質(zhì)是實(shí)行(　A　)

　　A.勞動(dòng)專(zhuān)業(yè)化

　　B.勞動(dòng)職業(yè)化

　　C.勞動(dòng)固定化

　　D.勞動(dòng)流動(dòng)性

　　5 單項選擇題 企業(yè)勞動(dòng)分工與協(xié)作 勞動(dòng)分工與協(xié)作的依據是(　C　)

　　A. 企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的連續性

　　B.企業(yè)生產(chǎn)時(shí)間的平行性

　　C.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)

　　D.企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的協(xié)調性

　　6 單項選擇題 企業(yè)勞動(dòng)分工與協(xié)作 工序劃分的決定性因素是 ( A)

　　A.勞動(dòng)分工

　　B.勞動(dòng)協(xié)作

　　C.勞動(dòng)生產(chǎn)率

　　D.生產(chǎn)過(guò)程

　　7 單項選擇題 勞動(dòng)定額 生產(chǎn)產(chǎn)品的有效作業(yè)時(shí)間是指(　A　)

　　A. 工人的純工作時(shí)間

　　B.工人從上班到下班之間的時(shí)間

　　C.工人的準備時(shí)間、操作時(shí)間、吃飯、休息時(shí)間

　　D.工人在企業(yè)逗留的全部時(shí)間

　　8 單項選擇題 勞動(dòng)定額 定期全面修訂勞動(dòng)定額的期限不能超過(guò)(　B　)

　　A.半年

　　B.一年

　　C.兩年

　　D.三年

　　9 單項選擇題 勞動(dòng)定額 對勞動(dòng)定額進(jìn)行定期全面修訂的最長(cháng)時(shí)間間隔是(　A　)。

　　A.一年

　　B.三年

　　C.一個(gè)季度

　　D.五年

　　10 單項選擇題 勞動(dòng)定員 適用于以機器設備操作為主的工種的勞動(dòng)定員方法是( B )

　　A.按勞動(dòng)效率定員

　　B.按照看管設備定員

　　C.按照崗位定員

　　D.按照比例定員

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