點(diǎn)擊查看:2014年上半年人力資源管理師模擬試題及答案匯總
1 單項選擇題 計時(shí)工資與計件工資 計時(shí)計件混合工資即( C )
A.有限計件工資
B.金額計件工資
C.超額計件工資
D.間接計件工資
2 單項選擇題 人員保護的內涵 在生產(chǎn)過(guò)程中,為了預防傷亡事故,保障職工人身安全和改善勞動(dòng)條件所采取的各項技術(shù)措施即( B )
A.人員福利
B.安全生產(chǎn)技術(shù)
C.勞動(dòng)衛生
D.專(zhuān)業(yè)技術(shù)
3 單項選擇題 人員保護的內涵 人員保護的根本目的是為了保護勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的( D )
A.健康和福利
B.福利和安全
C.福利和衛生
D.安全和健康
4 單項選擇題 人員保護的內涵 當前企業(yè)勞動(dòng)保護所需經(jīng)費來(lái)自( B )。
A.稅前利潤
B.稅后利潤中的生產(chǎn)發(fā)展基金
C.成本
D.管理費用
5 單項選擇題 人員保護的內涵 在組織為其員工提供的多方面需要的滿(mǎn)足中,人員保護是為了滿(mǎn)足員工的( B )。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.社交需要
6 單項選擇題 人員保護的內涵 職業(yè)病防止的重點(diǎn)是( A )
A. 化學(xué)因素及物理化學(xué)因素的毒害
B.物理因素的毒害
C.生物因素的毒害
D.勞動(dòng)安排不合理的傷害
7 單項選擇題 員工福利的重要性及其影響因素 在勞動(dòng)過(guò)程中,防止人員傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的主要措施是( B )
A.加強福利待遇
B.改善勞動(dòng)條件
C.提高員工自我保護意識
D.保障勞動(dòng)者權益
8 單項選擇題 員工福利的類(lèi)型及管理 人壽保險屬于福利形式中的( B )
A.公共福利
B.個(gè)人福利
C.有償假期
D.生活福利
9 單項選擇題 員工福利的類(lèi)型及管理 個(gè)人福利中的互助會(huì )指的是 ( B )
A.養老金
B.儲蓄
C.辭退金
D.交通費
10 單項選擇題 員工福利的類(lèi)型及管理 探親假可以看作是一種( C )
A.病假
B.事假
C.公休
D.節日假
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