第二節 企業(yè)集團組織規劃與設計

　　一、單選題

　　1、 20世紀20年代，一種新的壟斷組織(b)又在德國出現。P37

　　A.卡特爾 B.康采恩 C.托拉斯 D.辛迪加

　　2、 企業(yè)集團的各成員組成不包括(d)。

　　A.母公司 B.子公司 C.其他成員企業(yè) D.核心成員

　　3、 從本質(zhì)上說(shuō)不能稱(chēng)其為企業(yè)集團的是(c)。

　　A.子母公司 B.辛迪加 C.托拉斯 D.控股公司

　　4、 以契約為聯(lián)合紐帶與企業(yè)集團有本質(zhì)區別的聯(lián)合體包括(a)等。

　　A.卡特爾 B.子母公司 C.托拉斯 D.康采恩

　　5、 根據各國經(jīng)驗，一般子公司不得對母公司反向(b)。

　　A.參股 B.持股 C.互相持股 D.聯(lián)合持股

　　6、 絕對控股是指投資企業(yè)在被投資企業(yè)中的持股比例超過(guò)(a)。

　　A.50% B.55% C.60% D.70%

　　7、 一般持股比例超過(guò)(c)的企業(yè)就被稱(chēng)為集團控股成員企業(yè)。

　　A.10% B.20% C.30% D.35%

　　8、 企業(yè)產(chǎn)權結構和產(chǎn)權結構設計不包括(d)。

　　A.法人股東和個(gè)人股東之間的結構 B.選擇公司的治理結構

　　C.法人股東內部的結構 D.公司進(jìn)行控股管理

　　9、 (c)的公司治理結構是指有關(guān)董事會(huì )的功能、結構、股東的權力等方面的制度安排。

　　A.廣義 B.廣泛 C.狹義 D.控制

　　10、 廣義的公司治理是分配權等一整套法律、文化和(b)的安排。

　　A.權力 B.制度 C.方法 D.安排

　　11、 在企業(yè)集團中所有企事業(yè)法人相互之間在法律上是平等的，但也存在“大法人和小法：人”等問(wèn)題，在管理體制內部必須實(shí)行民主決策與(d)機制。

　　A.監事 B.監督 C.監察 D.監督制衡

　　12、 以下對國外企業(yè)集團管理體制理解錯誤的是(a)。

　　A.組織更加緊密 B.組織嚴密性 C.因地制宜性 D.重視人的作用

　　13、 母公司承擔的經(jīng)營(yíng)責任不包括(b)。

　　A.對一般控股企業(yè)，母公司董事會(huì )成員必須遵守謹慎和規范的經(jīng)營(yíng)原則

　　B.母公司違反規定且給子公司造成損失的，應負全責

　　C.對有控制協(xié)議的子公司的盈虧負責

　　D.對有利潤上繳協(xié)議的子公司，母公司和子公司可以成為一個(gè)納稅單位

　　14、 事業(yè)部獲得的利潤，首先要交付集團本部的經(jīng)營(yíng)管理費、科研費，余下的一半還要上繳集團本部，各項合計大約應上繳的和剩余的事業(yè)部自己可支配的分別占(d)。

　　A.30%，40% B.40%，50% C.55%，40% D.60%，40%

　　15、 美國著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家錢(qián)德勒在研究美國企業(yè)自主結構和經(jīng)營(yíng)戰略的演變過(guò)程時(shí)，提出了(c)的著(zhù)名論斷。

　　A.組織行動(dòng)戰略 B.組織分工戰略 C.組織跟進(jìn)戰略 D.組織演變戰略

　　16、 企業(yè)集團的組織結構是指企業(yè)集團內部各成員企業(yè)相互發(fā)生作用的(d)和關(guān)系形式。

　　A.目標方式 B.確立聯(lián)系 C.構成聯(lián)系 D.聯(lián)系方式

　　17、 企業(yè)集團的組織結構是指集團內部各成員企業(yè)和各部門(mén)的人員構成，以及這些企業(yè)、部門(mén)和(b)之間的關(guān)系形式。

　　A.成員 B.人員 C.經(jīng)理人 D.負責人

　　18、 (a)是企業(yè)集團的組織意識和組織機制賴(lài)以存在的基礎。

　　A.組織結構 B.組織成員 C.組織關(guān)系 D.組織構成

　　19、 企業(yè)集團組織結構的功能特點(diǎn)不包括(b)。

　　A.核心企業(yè) B.控股母公司 C.控股子公司 D.協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)

　　20、 企業(yè)集團組織結構的聯(lián)結方式不包括(d)。

　　A.層層控股型 B.環(huán)狀持股型 C.資金借貸型 D.分層控股型

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