(一)單項選擇題

　　1、關(guān)于道德規范、法律規范的說(shuō)法中，正確的是( )

　　A. 法律規范是做事的準則而非做人的準則，它只規范個(gè)人不應做什么

　　B、道德規范是做人的準則，規范個(gè)人應該做什么，不應該做什么

　　C、法律規范依靠國家強制力發(fā)揮效用，比道德規范的社會(huì )功能強大得多

　　D、道德規范以社會(huì )輿論和良心發(fā)揮作用，但作用十分有限

　　2、關(guān)于企業(yè)文化的說(shuō)法中，正確的是( )

　　A、企業(yè)文化建設的根本目的是促使企業(yè)員工學(xué)習科學(xué)文化知識

　　B、企業(yè)形象是企業(yè)文化建設的核心，企業(yè)價(jià)值觀(guān)居于次要地位

　　C、企業(yè)規章制度是企業(yè)管理的基礎，一般不作為企業(yè)文化的內容

　　D、企業(yè)文化在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，具有整合功能

　　3、企業(yè)損害員工的權益，員工最好的處理辦法是( )

　　A、盡力通過(guò)工會(huì )組織協(xié)調解決 B、采取法律訴訟方式加以調節

　　C、以怠工方式進(jìn)行冷處理 D、采取罷工的方式解決

　　4、“忠于所屬企業(yè)”的正確做法是( )

　　A、身為員工，堅持公司利益至上原則，誓死捍衛公司利益

　　B、只要公司領(lǐng)導對員工夠“朋友”，則員工本人永遠不能背叛公司

　　C、忠于公司領(lǐng)導就是忠于企業(yè)

　　D、堅持集體主義原則處理企業(yè)與社會(huì )的各種利益矛盾

　　5符合會(huì )計人員職業(yè)道德要求的做法是( )

　　A、一律按照上司的要求填報各種財務(wù)報表

　　B、不做假帳

　　C、依照會(huì )計行業(yè)的慣例處理業(yè)務(wù)工作

　　D、多報成績(jì)，少報不足，以利于鼓舞員工的士氣

　　(請結合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識，回答第6-8題)

　　青島港集裝箱碼頭橋吊隊隊長(cháng)許振超用半年時(shí)間練就了“一鉤凈”的絕活，吊車(chē)時(shí)做到艙內起鉤、旋轉、落鉤、變幅時(shí)都要穩、準，避免了貨物撒漏。許振超的“二次停鉤”也是他的絕活，就是箱子剛離地和快落地的一剎那，放慢速度，先觀(guān)察后起落，這樣做雖然使每次操作時(shí)間多了幾秒鐘，但杜絕了事故隱患，最終提高了生產(chǎn)效率。

　　6、通過(guò)許振超的“一鉤凈”，你認可下列說(shuō)法中的( )

　　A、在貨物多的情況下，“一鉤凈”是不切實(shí)際的做法

　　B、許振超在發(fā)明“一鉤凈”的過(guò)程中，一定撒漏過(guò)許多貨物

　　C、許振超練習“一鉤凈”的過(guò)程，說(shuō)明提高職業(yè)技能要投入大量的時(shí)間和精力

　　D、許振超練習“一鉤凈”的做法，說(shuō)明他是個(gè)求穩怕事的人

　　7、許振超發(fā)明“二次停鉤”的做法表明，( )

　　A、“二次停鉤”是個(gè)浪費時(shí)間的做法

　　B、只要用心練習，員工是能夠做到“二次停鉤”的

　　C、“一看二慢三通過(guò)”是一般從業(yè)人員的操作準則

　　D、經(jīng)驗能夠滿(mǎn)足從業(yè)人員的需要，無(wú)需學(xué)習新知識

　　8、通過(guò)許振超練就的絕活，我們能夠得到的啟示是( )

　　A、只有聰明人才能做到創(chuàng )新

　　B、操作技巧之類(lèi)的做法不應該納入創(chuàng )新之列

　　C、在平凡的、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的崗位活動(dòng)中，蘊藏著(zhù)創(chuàng )新的機會(huì )

　　D、所謂創(chuàng )新只不過(guò)是工作熟練而已

　　(二)多項選擇題

　　9、關(guān)于企業(yè)品牌，正確的認識是( )

　　A、品牌標志著(zhù)產(chǎn)品質(zhì)量高低 B、品牌標志著(zhù)人們對產(chǎn)品的信任度

　　C、品牌蘊涵著(zhù)文化品位 D、品牌代表著(zhù)一種消費層次

　　10、關(guān)于職業(yè)活動(dòng)，正確的觀(guān)念是( )

　　A、“生存的需要推動(dòng)人們從事一定的職業(yè)活動(dòng)

　　B.任何一個(gè)民族如果停止勞動(dòng)，不用說(shuō)一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡

　　C、謀生是人們生活的全部?jì)热?/P>

　　D、人活著(zhù)是為了吃飯，同樣，吃飯也是為了活著(zhù)

　　11、從業(yè)人員著(zhù)裝的要求是( )

　　A、莊重 B、樸實(shí) C、得體 D、新潮

　　12、關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)，正確的說(shuō)法是( )

　　A、愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)精神的重要內容

　　B、樹(shù)立職業(yè)理想與要求人們做到愛(ài)崗敬業(yè)是根本矛盾的

　　C、愛(ài)崗才能敬業(yè)，對于自己不愛(ài)的崗位自然不存在敬業(yè)的問(wèn)題

　　D、物質(zhì)待遇不應該成為人們愛(ài)崗敬業(yè)的前提

　　13、從業(yè)人員接待顧客的過(guò)程中，屬于“忌語(yǔ)”的是( )

　　A、質(zhì)量問(wèn)題應由廠(chǎng)家負責，我只是賣(mài)貨的，你找廠(chǎng)家吧

　　B、這個(gè)品牌的商品，全市實(shí)行統一售價(jià)，如有疑問(wèn)，可上網(wǎng)查詢(xún)

　　C、如果不買(mǎi)，最好別問(wèn)了

　　D、沒(méi)關(guān)系，哪便宜您哪去買(mǎi)好了，別在這耽誤時(shí)間

　　14、關(guān)于誠實(shí)守信，你能夠贊同的說(shuō)法是( 　)

　　A、趙某：“ 我倆是好朋友，只有這樣的關(guān)系才會(huì )誠實(shí)守信”

　　B、錢(qián)某：“現在什么東西都會(huì )做假，只有自己能靠得住”

　　C、孫某：“誠實(shí)守信的人也許會(huì )在某些事情上吃虧，但長(cháng)遠看并不吃虧“

　　D、李某：“做事情要誠實(shí)守信，這是無(wú)條件的”

　　15、釰本本田公司的奠基人本田宗一郎經(jīng)常說(shuō)這樣一句話(huà)：“1%的成功建立在99%的失敗的基礎之上”。你對這句話(huà)的理解是( 　)

　　A、人生會(huì )有許多次失敗，失敗不會(huì )對成功產(chǎn)生什么影響

　　B、失敗乃成功之母，不要怕失敗

　　C、失敗的事情總是無(wú)意義的，只有1%的成功才是我們所希望的

　　D、抱著(zhù)堅定的信念，就有成功的希望

　　16、關(guān)于職業(yè)道德責任，正確的說(shuō)法是( )

　　A、職業(yè)道德責任是從職業(yè)責任中引申出來(lái)的

　　B、職業(yè)道德責任是對人們關(guān)于職業(yè)責任態(tài)度的評價(jià)

　　C、如何履行職業(yè)責任體現了職業(yè)道德責任的要求

　　D、忠實(shí)對待工作任務(wù)屬于職業(yè)道德責任的表現

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