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　　1、 根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)爭議處理條例》規定，我國目前處理勞動(dòng)爭議的機構有三種，即( )、勞動(dòng)仲裁委員會(huì )和人民法院。

　　A、 勞動(dòng)與社會(huì )保障部

　　B、 企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )

　　C、 地方勞動(dòng)行政管理部門(mén)

　　D、 工會(huì )組織

　　2、 勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )應自當事人申請調解之日起( )日內結案，逾期未結案的視為調解失敗。

　　A、15

　　B、30

　　C、45

　　D、60

　　3、 仲裁庭處理勞動(dòng)爭議，應從組成仲裁庭之日起( )日內結案，案情復雜需要延期的，保仲裁委員會(huì )批準后可以適當延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)30日。

　　A、15

　　B、30

　　C、45

　　D、60

　　4、 勞動(dòng)要素的( )，即人作為生產(chǎn)要素的供給，除了追求經(jīng)濟利益以外，還有非經(jīng)濟方面的考慮。

　　A、 動(dòng)力性

　　B、 自我選擇性

　　C、 個(gè)體差異性

　　D、 非經(jīng)濟性

　　5、 勞動(dòng)力供給的內容包括三個(gè)大方面，既宏觀(guān)勞動(dòng)力供給、( )、微觀(guān)勞動(dòng)力供給。

　　A、 區域勞動(dòng)力供給

　　B、 中觀(guān)勞動(dòng)力供給

　　C、 全球勞動(dòng)力供給

　　D、 社會(huì )勞動(dòng)力供給

　　6、 勞動(dòng)力過(guò)剩當中，一部分處于開(kāi)工不足、半日工作等狀態(tài)，成為“半失業(yè)”人員，經(jīng)濟上稱(chēng)之為( )：

　　A、 潛在性失業(yè)

　　B、 隱蔽性失業(yè)

　　C、 不充分就業(yè)

　　D、 在職失業(yè)

　　7、 勞動(dòng)力供給數量大與社會(huì )對它的需求數量，即處于供過(guò)于求狀態(tài)的失業(yè)，我們稱(chēng)之為( )。

　　A、 總量性失業(yè)

　　B、 結構性失業(yè)

　　C、 選擇性失業(yè)

　　D、 摩擦性失業(yè)

　　8、 狹義的勞動(dòng)力市場(chǎng)，是指( )交換的場(chǎng)所。

　　A、 求職人員

　　B、 失業(yè)人員

　　C、 勞動(dòng)要素

　　D、 勞動(dòng)關(guān)系要素

　　9、 勞動(dòng)力市場(chǎng)規則，可以概括為( )。

　　A、 公平、合法、市場(chǎng)化

　　B、 公平、等價(jià)、合法

　　C、 公平、等價(jià)、市場(chǎng)化

　　D、 等價(jià)、合法、市場(chǎng)化

　　10、 工資，是社會(huì )經(jīng)濟領(lǐng)域的一個(gè)重要范疇，它與經(jīng)濟運行有著(zhù)密切的關(guān)系，因而構成( )的重要內容。

　　A、 宏觀(guān)經(jīng)濟運行

　　B、 中觀(guān)經(jīng)濟運行

　　C、 微觀(guān)經(jīng)濟運行

　　D、 市場(chǎng)經(jīng)濟運行

　　11、 工資是勞動(dòng)者的收入，為了保障勞動(dòng)者的基本生活，需要在工資領(lǐng)域采取必要的保護政策，工資保護政策的內容有最低工資政策和( )。

　　A、 最低生活保障政策

　　B、 行業(yè)保護政策

　　C、 區域經(jīng)濟保護政策

　　D、 特區經(jīng)濟保護政策

　　12、 勞動(dòng)立法是指國家機關(guān)依照法定權限和程序制定、修改、( )勞動(dòng)法律規范性文件的系統活動(dòng)。

　　A、 實(shí)施

　　B、 強制執行

　　C、 廢止

　　D、 管理

　　答案：1、B 2、B 3、D 4、D 5、B 6、C 7、A 8、C9、B 10、B 11、B 12、

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