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2013高級人力資源管理師練習題及答案:第6章4

考試吧為大家推薦2013高級人力資源管理師練習題及答案,希望大家在考試吧學(xué)習愉快!

  第四節 重大突發(fā)事件管理

  一、單項選擇題(每小題只有一個(gè)正確答案.請將正確答案的序號填寫(xiě)在括號內)

  1、勞工問(wèn)題就是對勞動(dòng)者和社會(huì )整體造成負面影晌.占社會(huì )主導地位的利益群體和組織 不能接受.因而需要采取( )行動(dòng)進(jìn)行干預的社會(huì )現象.

  A、政府 B、集體 C、工會(huì ) D、官方

  B

  2、在社會(huì )中存在著(zhù)社會(huì )分層現象.依據一定( ).將具有相對穩定特征的社會(huì )群體稱(chēng)為 勞工階層.

  A、要求 B、細則 C、標準 規定

  C

  3、在西方社會(huì )學(xué)史上.最早提出社會(huì )分層理論的是德國社會(huì )學(xué)家( ).

  A、帕森斯 B、馬克思 C、亨利 D、韋伯

  D

  4、韋伯提出劃分社會(huì )層次結構的三重標準不包含( ).

  A、政府一經(jīng)濟標準 B、財富一經(jīng)濟標準 C、威望一社會(huì )標準 D、權力一政治標準

  C

  5、所謂( ).是指那些有著(zhù)相同或相似的生活方式.并能從他人那里得到等量的身份尊敬的人所組成的群體.

  A、社會(huì )身份群體 B、社會(huì )階層群體 C、社會(huì )等級群體 D、社會(huì )劃分群體

  A

  6、韋伯的社會(huì )分層標準不包括( ).

  A、社會(huì )標準 B、政治標準 C、權力標準 D、生產(chǎn)資料標準

  D

  7、突發(fā)事件處理對策一般是突發(fā)事件的事前和( )及應對處理辦法.

  A、事件發(fā)生征兆 B、事件發(fā)生中 C、事后管理 D、事發(fā)后調查

  C

  8、突發(fā)事件處理對策的基本要素是突發(fā)事件預警和( ).

  A、突發(fā)事件預測 B、突發(fā)事件預防 C、突發(fā)事件控制 D、突發(fā)事件處理

  D

  9、建立企業(yè)突發(fā)事件預警機制不包括( ).

  A、健全重大事件預防機制 B、健全突發(fā)事件防范制度

  C、保障突發(fā)事件信息傳導暢通 D、設計應對突發(fā)事件的措施

  A

  10、企業(yè)出現重大勞動(dòng)安全衛生事故的處理程序首要任務(wù)是( )制度.

  A、事故報告 B、事故告知 C、事故申報 D、事故處理

  A

  11、企業(yè)出現重大傷亡事故.一次死亡( )人以上報至國務(wù)院主管部門(mén)、勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén).

  A、3 B、5 C、8 D、10

  A

  12、企業(yè)出現重大勞動(dòng)安全衛生事故后.構成犯罪的.由( )依法追究刑事責任.

  A、公安機關(guān) B、司法機關(guān) C、檢察院 D、法院

  B

  13、一般事故調查小組組成不包括( ).

  A、企業(yè)勞動(dòng)安全衛生第一負責人 B、企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞動(dòng)部門(mén)

  C、工會(huì )成員 D、現場(chǎng)生存人員

  D

  14、《工會(huì )法》規定:“企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件.工會(huì )應當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商.反映( )的意見(jiàn)和要求并提出解決意覓.”

  A、職工 B、員工 C、勞動(dòng)者 D、雇員

  A

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文章責編:zhangyadan0411  
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