一、單選題(1—60小題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的字母涂黑)
1、需要采集有關(guān)自變量和因變量資料的調查研究是(A)。
A因果關(guān)系調研
B描述性調研
C預測性調研
D探索性調研
2、屬于書(shū)面調研報告的主要內容(C)。
A調研的時(shí)間進(jìn)度
B調研的內部因素
C調研的方式方法
D調研的外部因素
3、目前我國市場(chǎng)配置人力資源的基本原則是(C)。
A確保質(zhì)量
B降低成本
C雙向選擇
D德才兼備
4、信息具有滯后性的原因是(B)。
A信息流總落后于資金流
B信息流總落后于物流
C物流總落后于信息流
D資金流總落后于信息流
5、信息的準確性的另一個(gè)含義是(A)。
A同一信息具有統一性或唯一性
B同一信息具有完整性或唯一性
C同一信息具有唯一性或連貫性
D同一信息具有完整性或連貫性
6、企業(yè)管理體制中的“制”指的是(A)。
A企業(yè)組織的無(wú)形部分
B中層管理者之間的關(guān)系
C不同管理單元的溝通
D決策層對整個(gè)企業(yè)的控制力
7、企業(yè)組織的層次與管理幅度的關(guān)系是：管理幅度越大，管理的層次(B)。
A越多
B越少
C可能多可能少
D不變
8、在工作豐富化過(guò)程中，應考慮的因素有(A)。
A多樣化和任務(wù)的整體性
B多樣化和任務(wù)的協(xié)調性
C任務(wù)的整體性和任務(wù)的趣味性
D多樣化和任務(wù)的趣味性
9、崗位設置的基本原則是(C)。
A因人設崗
B因制設崗
C因事設崗
D因利設崗
10、企業(yè)各部門(mén)對員工的補充需求量主要包括(A)。
A由于實(shí)際發(fā)展所必須增加的人員和由于“自然減員”所需補充的人員
B由于企業(yè)經(jīng)濟性裁員后所需要增加的人員和由于“自然減員”所需補充的人員
C由于實(shí)際發(fā)展所必須增加的人員和由于企業(yè)經(jīng)濟性裁員后所需要增加的人員
D由于勞動(dòng)力價(jià)格下降所增加的人員和由于企業(yè)經(jīng)濟性裁員后所需要增加的人員
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