2011年人力資源管理師《職業(yè)道德》試題練習(5)

　　1、作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　2、你認為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達到企業(yè)的成功?(D)

　　A、以工作效績(jì)?yōu)槌叨葏^別對待員工

　　B、員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格

　　C、一般員工與中高層管理人員區別對待

　　D、尊重每個(gè)人的人格

　　3、某國有企業(yè)陷入困境，而廠(chǎng)長(cháng)卻超標購買(mǎi)專(zhuān)用轎車(chē)，對此，作為企業(yè)的員工，你會(huì )采取哪一種做法(B)

　　A、通過(guò)職代會(huì )，質(zhì)詢(xún)或罷免廠(chǎng)長(cháng)

　　B、給廠(chǎng)長(cháng)寫(xiě)信，力陳這樣做的厲害關(guān)系

　　C、向上級主管部門(mén)反映

　　D、對廠(chǎng)長(cháng)的行為予以譴責

　　4、你實(shí)現自己設定的目標嗎?(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　5、你認可以下哪些說(shuō)法?(ACD)

　　A、碗里剩下一粒米也要吃光

　　B、工作忙時(shí)，地上掉了一塊錢(qián)也不去揀

　　C、水龍頭滴水，馬上關(guān)緊

　　D、打印紙用完正面再用反面

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