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2014國家公務(wù)員真題及答案解析專(zhuān)題
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一、“給定資料2”揭示了當前社會(huì )心理方面存在的若干“缺失”，請對此予以歸納概括。(10分)
要求：全面準確，分條歸納，不超過(guò)150字。
【解題思路】
【閱讀題干，審清題意】
閱讀題目，本題要求歸納概括“‘給定資料2’揭示的當前社會(huì )心理方面存在的若干‘缺失’”。題干已經(jīng)限定了作答范圍，即“給定資料2”，要求全面準確，分條歸納，所以要注意不要遺漏要點(diǎn)，且要將同類(lèi)項合并后分條表述。字數不超過(guò)150字，一定要語(yǔ)言精煉。
閱讀材料，提取要點(diǎn)
資料2第二段介紹了在職工作人員壓力較大，產(chǎn)生職業(yè)倦怠，尤其是特定的職業(yè)群體容易緊張、焦慮和抑郁，屬于輕松感缺失。第三段則主要介紹了因各種體制機制還不夠完善導致的公平感缺失問(wèn)題。第四段雖然也描述了焦慮、恐懼、迷茫心理，但是落腳點(diǎn)在信任和誠信危機，安全感缺失。第五段首先介紹了“白領(lǐng)階層”的焦慮心理，此處可同第二段在職工作人員的焦慮心理相合并;第五段隨后介紹了收入較低人群及心理“無(wú)根”人群等的孤獨無(wú)助感，屬幸福感缺失，精神空虛迷茫。第六段則主要闡述心理健康疾病復發(fā)增高， 社會(huì )對心理疾病存有偏見(jiàn)和歧視，屬于同情感缺失。
加工要點(diǎn)，組織答案
對以上要點(diǎn)進(jìn)行合并、加工，可從輕松感缺失、公平感缺失、安全感缺失、幸福感缺失、同情感缺失五個(gè)方面分別組織。
【參考答案】
主要表現為：一是輕松感缺失。大部分職業(yè)群體易緊張、焦慮。二是公平感缺失。一部分人接受不公平信息產(chǎn)生心理失衡，且不斷傳遞。三是安全感缺失。特定人群社會(huì )陌生感增加，歸屬感降低，出現公眾信任危機。四是幸福感缺失。社會(huì )轉型期的急劇變化易引發(fā)迷�？謶中睦�。五是同情感缺失，社會(huì )對心理疾病存有偏見(jiàn)和歧視。
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