1、五四運動(dòng)是一次關(guān)于理想和信念的活動(dòng)，要你組織一次紀念五四的活動(dòng)，你怎么組織?
【試題類(lèi)別】組織管理
【考查要點(diǎn)】對于日�；顒�(dòng)的組織管理能力
【答題思路】對于組織活動(dòng)，考生應先選擇合適的活動(dòng)方式，在把握活動(dòng)流程的基礎上，以此為脈絡(luò )來(lái)展開(kāi)活動(dòng)的準備和組織工作。在活動(dòng)具體實(shí)施的過(guò)程中，要做好協(xié)調和控制，把活動(dòng)落到實(shí)處，把握整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，將活動(dòng)當中需要注意的問(wèn)題進(jìn)行細化，將人員有效分工，物資合理配置，促成整個(gè)晚會(huì )活動(dòng)的順利完成。
【參考答案】
五四運動(dòng)以來(lái)，一代又一代有志青年和青年學(xué)生，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下，在五四精神感召下，心系民族命運，心系國家發(fā)展，心系人民福祉，用青春和熱血書(shū)寫(xiě)了中國青年運動(dòng)的壯麗篇章。90多年過(guò)去了，五四運動(dòng)的愛(ài)國精神以及五四運動(dòng)帶給我們年輕人的理想和信念永遠不能改變。因此，組織一次紀念五四運動(dòng)的活動(dòng)，意義深遠。我將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
第一，我會(huì )和領(lǐng)導、有經(jīng)驗的同事進(jìn)行溝通，領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的目的和意圖的同時(shí)，吸取同事組織相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)驗教訓。
第二，這次活動(dòng)的主題確定為“理想與信念--青年人，民族之魂”;活動(dòng)的形式確定為參觀(guān)歷史展覽和“理想與信念”歌唱晚會(huì )兩種形式。同時(shí)確定這次晚會(huì )詳細的日程安排、參觀(guān)的內容等。通過(guò)廣播、媒體、報紙、宣傳欄等多種方式向市民宣傳，引導廣大市民積極參與到這次活動(dòng)中來(lái)，并且提交報名和參選的節目。對參加的人員及參選的節目進(jìn)行篩選，確定參與此次活動(dòng)的人員及節目名單。根據規模確定活動(dòng)的經(jīng)費，并制定詳細的計劃報領(lǐng)導審批。待領(lǐng)導審批通過(guò)之后，通過(guò)多種電視、廣播、報紙、知名網(wǎng)絡(luò )、手機等方式下發(fā)通知，進(jìn)行工作落實(shí)。
第三，召開(kāi)籌備會(huì )議，形成組織小組，并下設幾個(gè)職能小組，分配任務(wù)，落實(shí)責任，并且嚴明紀律，保證此次活動(dòng)的順利開(kāi)展，包括：
聯(lián)絡(luò )督導組：負責整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中各個(gè)小組及相關(guān)人員之間的聯(lián)絡(luò )工作;保證各個(gè)小組之間的計劃能夠落到實(shí)處;出現突發(fā)情況的時(shí)候，能夠及時(shí)采取措施予以應對。
活動(dòng)組織組：選派兩位解說(shuō)員，對五四運動(dòng)以來(lái)的歷史人物、歷史事件進(jìn)行解說(shuō)，讓新一代年輕人對國家的歷史有個(gè)明確的了解;在晚會(huì )階段，選派經(jīng)驗豐富的主持人有序主持這次以“理想和信念”為主題的晚會(huì )。在這次晚會(huì )中采取通過(guò)先鋒模范人物發(fā)出倡導、頒獎等多種方式推動(dòng)晚會(huì )進(jìn)入高潮。
后勤組：負責此次活動(dòng)的聯(lián)絡(luò )、接待、交通、餐飲等各項事宜，尤其要做好晚會(huì )的秩序維護和安全的保衛工作。
宣傳組：這次活動(dòng)的過(guò)程中，通過(guò)媒體向外界進(jìn)行宣傳，為活動(dòng)營(yíng)造文化氛圍。
第四，在活動(dòng)結束后，講此次活動(dòng)的照片和視頻上傳到網(wǎng)上與民眾進(jìn)行交流，聽(tīng)取民眾反饋，搜集民眾意見(jiàn)，并且將相關(guān)的視頻、資料、民眾意見(jiàn)進(jìn)行登記備案為以后的活動(dòng)提供借鑒。相信通過(guò)這次活動(dòng)，可以進(jìn)一步堅定青年人的共產(chǎn)主義理想和信念，以更大激情投入到社會(huì )主義建設中去，成為黨值得信賴(lài)、堪當重任、大有希望的新青年!
2、單位舉辦一次會(huì )議，臨近開(kāi)會(huì )時(shí)，有一些同志缺席，你怎么處理?
【試題類(lèi)型】應急處理
【考查要素】對待緊急情況的情緒控制能力和處理問(wèn)題的有序性
【答題思路】對于突發(fā)事件的發(fā)生，我們應該快速反應，針對缺席情況作出及時(shí)處理，保持會(huì )議順利召開(kāi)。
【參考答案】
臨近開(kāi)會(huì )時(shí)，突然出現同志缺席，這在將來(lái)的工作中是經(jīng)常會(huì )出現的問(wèn)題，但是作為會(huì )議的負責人或者是主持人，必須保持冷靜從容、處變不驚的態(tài)度予以及時(shí)處理，從而保證會(huì )議的正常進(jìn)行。
如果我是這次會(huì )議的負責人，我會(huì )第一時(shí)間作出判斷：如果缺席的同志是主要領(lǐng)導，在這次會(huì )議上將作出重要講話(huà)，我想我會(huì )及時(shí)與對方取得聯(lián)系，看看對方有沒(méi)有合適的人員或是看看能否派其秘書(shū)代替其前來(lái)參加這次會(huì )議;如果該缺席的同志雖然很重要，并且有講話(huà)，但是他的缺席只是暫時(shí)的，在會(huì )議的進(jìn)程中還會(huì )到來(lái)，我想我可以將其講話(huà)的順序做個(gè)簡(jiǎn)單的調整，等到其到來(lái)后在做演講或報告;如果缺席的同志在這次會(huì )議中的角色并不是很重要，其缺席并不會(huì )影響到該會(huì )議的順利進(jìn)行，我想，我會(huì )繼續該會(huì )議。
如果我是這次會(huì )議的主持人，我會(huì )采取以下措施：我首先會(huì )來(lái)這次會(huì )議的負責人或是我的上級領(lǐng)導進(jìn)行溝通，聽(tīng)取負責人的意見(jiàn)和看法，并且給他提出合理的意見(jiàn)和建議，供其參考。在整個(gè)會(huì )議的過(guò)程中，做好本職工作的同時(shí)，配合好同事和領(lǐng)導的工作。
前事不忘后事之師。人要想成長(cháng)和發(fā)展必須總結過(guò)去成功與失敗的經(jīng)驗教訓。事后，我也會(huì )積極的總結，為下一次的應急情況提供借鑒。當前的政府工作，經(jīng)常會(huì )面臨一些新情況、新形勢、新問(wèn)題，作為一名公務(wù)員，一定要不斷的提高自己的應急應變能力，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平，從而在為人民服務(wù)的崗位上、在自己的本職工作中作出一番貢獻。
