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　　1.集體合同履行過(guò)程中，企業(yè)工會(huì )應承擔( )的責任

　　A 檢查落實(shí)

　　B 督促檢查

　　C 組織落實(shí)

　　D 監督檢查

　　2.在某企業(yè)工作15個(gè)月(其中試用期5個(gè)月)的員工趙某，與企業(yè)就變更勞動(dòng)合同不能達成一致意見(jiàn)，企業(yè)解除與趙某的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同的前一年該企業(yè)的月平均工資為600元，趙某的月平均工資為500元，該企業(yè)應向趙某支付的經(jīng)濟補償金為( )

　　A 1000元

　　B 1200元

　　C 500元

　　D 1800元

　　3.同一級組織中人員之間的信息交流是( )溝通。

　　A 橫向

　　B 縱向

　　C 平等

　　D 平行

　　4.企業(yè)違反了集體合同規定的義務(wù)，應當承擔( )

　　A 行政責任

　　B 道義責任

　　C 經(jīng)濟責任

　　D 法律責任

　　5.在政黨履行勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以一直工作到退休的是( )勞動(dòng)合同

　　A 長(cháng)期期限

　　B 無(wú)固定期限

　　C 有固定期限

　　D 以完成一定工作為期限

　　6.集體合同在正式簽訂7日內，由企業(yè)將集體合同報當地( )部門(mén)審查。

　　A 法律

　　B 勞動(dòng)監察

　　C 勞動(dòng)行政

　　D 勞動(dòng)管理

　　7.在勞動(dòng)合同條款中，屬于約定條款的是( )

　　A 勞動(dòng)報酬

　　B 勞動(dòng)紀律

　　C 試用期限

　　D 勞動(dòng)合同終止的條件

　　8.職工因工傷保險的有關(guān)規定，工傷醫療期待遇不包括( )等

　　A 醫療待遇

　　B 工傷津貼

　　C 傷殘撫恤金

　　D 福利待遇

　　9.勞動(dòng)者以辭職的形式解除勞動(dòng)合同必須提前( )通知。

　　A 10日

　　B 15日

　　C 30日

　　D 45日

　　10.在設計調查問(wèn)卷時(shí)，調查者設定問(wèn)題，由被調查者用自己的語(yǔ)言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺(jué)的調查方法稱(chēng)為( )

　　A 目標型

　　B 描述型

　　C 提問(wèn)型

　　D 正誤型

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