點(diǎn)擊查看：2014年人力資源管理員考前沖刺模擬題匯總

　　1、( )是進(jìn)行培訓的物質(zhì)基礎，是培訓工作所必須具備的場(chǎng)所、設施、培訓師等項目的重要保證。

　　A、培訓預算

　　B、培訓經(jīng)費

　　C、培訓設施

　　D、培訓基地

　　2、下面哪一項不是學(xué)習評估的優(yōu)點(diǎn)( )。

　　A、對培訓學(xué)員有壓力

　　B、對培訓講師有壓力

　　C、可以直接反映課程的效果

　　D、對組織者出會(huì )產(chǎn)生一定的壓力，促使他們將工作做得更好

　　3、在培訓過(guò)程中，為及時(shí)糾正偏差須做好( )。

　　A、培訓計劃

　　B、培訓準備

　　C、培訓調查

　　D、培訓效果反饋

　　4、培訓需求的訪(fǎng)問(wèn)調查研究的對象包括( )及與培訓工作推動(dòng)有關(guān)的人員。

　　A、各級黨委

　　B、各級領(lǐng)導

　　C、員工家屬

　　D、員工本人

　　5、設置培訓課程的基本依據是( )。

　　A、符合培訓對象的差異性

　　B、符合企業(yè)培訓的基本目標

　　C、符合成人學(xué)習者的認知規律

　　D、符合企業(yè)和學(xué)習者的需求

　　6、( )是培訓開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵所在。

　　A、知識水平的提高

　　B、員工觀(guān)念的轉變

　　C、工作效率的提高

　　D、技能的提高

　　7、( )是整個(gè)課程設計過(guò)程中的一個(gè)實(shí)質(zhì)性階段。

　　A、課程規劃

　　B、課程安排

　　C、課程實(shí)施

　　D、課程評價(jià)

　　相關(guān)推薦：

　　2014社會(huì )工作者考試初級綜合能力考點(diǎn)章節匯總

　　2014年社會(huì )工作者《初級綜合能力》復習要點(diǎn)匯總

　　2014社會(huì )工作者《初級實(shí)務(wù)》練習題及答案解析匯總