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人力資源管理師考試為全國統一鑒定考試，所有地區同一級別的人力資源管理師考試科目相同。浙江2015年人力資源管理師考試科目具體如下：
人力資源管理師考試分四個(gè)級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目。
人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》�！独碚撝R》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯�？荚噧热萆婕捌髽I(yè)人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎知識。
人力資源管理師考試科目及時(shí)間安排：
| 職業(yè)名稱(chēng) | 等級 | 考試時(shí)間 |
| 企業(yè)人力 資源管理師 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
| 1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
具體考核方案：
| 職業(yè) | 等級 | 鑒定內容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權重 |
| 企 業(yè) 人 力 資 源 管 理 師 |
4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專(zhuān)業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、計算、綜合題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
| 2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專(zhuān)業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、綜合分析 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
| 綜合評審 | 論文撰寫(xiě) | 口頭或書(shū)面答辯 | 100 | 100% | |||
| 1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專(zhuān)業(yè)能力 | 綜合題和 圖表分析題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
| 綜合評審 | 論文撰寫(xiě) | 口頭答辯 | 100 | 100% |
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報名時(shí)間 各地報名時(shí)間不相同
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考試時(shí)間 各地考試時(shí)間不同
成績(jì)查詢(xún) 考試結束后兩個(gè)月開(kāi)始
證書(shū)領(lǐng)取 成績(jì)查詢(xún)后3-4月
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