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考試吧網(wǎng)校2013年11月人力資源管理師(三級)考題展示

來(lái)源:考試吧 2014-04-12 15:20:11 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫
真題及題號班型及分值一、簡(jiǎn)答題 1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)定員標準由幾大要素構成?行業(yè)定員標準包括哪些內容?(16分)精講班滿(mǎn)分16分可得16分2.簡(jiǎn)述為實(shí)現有效的工作時(shí)間組織,企業(yè)可以采用哪些工作輪班制?(16分……

真題及題號

班型及分值

一、簡(jiǎn)答題
1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)定員標準由幾大要素構成?行業(yè)定員標準包括哪些內容?(16分)

精講班

滿(mǎn)分16分
可得16分

2.簡(jiǎn)述為實(shí)現有效的工作時(shí)間組織,企業(yè)可以采用哪些工作輪班制?(16分)

內部資料班
精講班

滿(mǎn)分16分
可得16分

二、計算題
核算出該企業(yè)2012年以下4項經(jīng)濟指標(16分)

精講班

滿(mǎn)分16分
可得12分

三、綜合分析題
1. 分析說(shuō)明事件處理方法的基本程序和實(shí)施要點(diǎn)。(18分)

精講班

滿(mǎn)分18分
可得18分

2. 請結合本案例,回答一下問(wèn)題:
(1)按照不同的培訓對象和要求,應當分別對哪幾類(lèi)人員進(jìn)行培訓?(4分)
(2)對相關(guān)人員績(jì)效管理方面的培訓,一般應包括哪些具體內容?(12分)

精講班

滿(mǎn)分16分
可得4分

3. 請結合本案例,分析說(shuō)明一審法院應當如何做出合法公正的裁決。(18分)

精講班

滿(mǎn)分18分
可得4分

合 計

70分


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①基礎弱,沒(méi)有學(xué)習自主性;
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