首頁(yè) - 網(wǎng)校 - 萬(wàn)題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航

2015二級人力資源管理師考試應試技巧

來(lái)源:考試吧 2014-12-23 14:44:27 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫
考試吧整理“2015二級人力資源管理師考試應試技巧”供考生參考,更多人力資源管理師考試資訊和備考資料請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  1、熟讀教材、多做筆記、經(jīng)?偨Y

  進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)之后,一定要每天抽出一定的時(shí)間學(xué)習,根據每位學(xué)習者的能力不同,有計劃地閱讀教材,但教材至少要通讀三遍以上,在通讀教材的基礎上做好標記以及記筆記,每周對自己的學(xué)習做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧總結。

  另外,每個(gè)模塊至少要掌握兩個(gè)相關(guān)的案例分析,案例分析題不要局限于教材上的,學(xué)校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時(shí)性,進(jìn)行案例分析時(shí)一定要聯(lián)系教材,把要點(diǎn)理清楚后牢記,在考試時(shí)先寫(xiě)出要點(diǎn),再聯(lián)系平時(shí)的掌握情況進(jìn)行發(fā)揮的話(huà),比較容易得高分。

  2、良好的學(xué)習方法起到事半功倍的作用

  除了通讀教材之外,為了掌握考試出現頻率比較高的內容,可以把每一篇的重要程度按照點(diǎn)、線(xiàn)、面的形式,對每一篇進(jìn)行了層次性的分解。所謂的點(diǎn)就是一點(diǎn),所謂的線(xiàn)是由兩點(diǎn)構成,所謂的面是由三點(diǎn)構成。這樣就可以地把每一篇清晰地層次性分解了,每一篇找出一個(gè)重重點(diǎn)、兩個(gè)次重點(diǎn)、三個(gè)重點(diǎn)。關(guān)于這些內容的層次性分解可以在上課時(shí)仔細聽(tīng)老師的建議,小編認為每一篇的【流程部分】往往都是重中之重,這個(gè)務(wù)必要掌握。

  3、上課效果>自學(xué)

  很多人由于種種原因限制不能參加學(xué)習,認為自學(xué)能力強不去上學(xué)也能參加考試,單就大多數學(xué)生的經(jīng)驗來(lái)說(shuō),這種想法不成熟。在上課時(shí),老師的指導往往都很具有針對性,對每一篇的思路也理得比較清晰,很多關(guān)于考試的信息又有及時(shí)性,這些單靠自學(xué)是無(wú)法達到的。除此之外,在上課時(shí)入如果能夠認識很多同行業(yè)的同學(xué),這對每個(gè)人來(lái)說(shuō)是不可多得的“財富”。在信息交流如此發(fā)達的時(shí)代,建立同學(xué)群相互溝通有無(wú),會(huì )避免自己在工作中走很多彎路。

  每次上課之前的預習以及課后的回顧復習也不要遺漏,預習后再去上課的話(huà),上課效果會(huì )意想不到的大,上課后趁熱打鐵及時(shí)復習,會(huì )進(jìn)一步使掌握的內容印在腦海里。

  4、關(guān)于英語(yǔ)學(xué)習

  目前為止二級的英語(yǔ)單詞有309個(gè),在考試時(shí)英語(yǔ)單詞占30%的分數,所以說(shuō)務(wù)必熟記309個(gè)單詞。而且在這309個(gè)單詞中有很多單詞都是重復組合,所以,雖說(shuō)是309個(gè)單詞,但實(shí)際上只有兩百多個(gè)。對于有英語(yǔ)4級能力的人員來(lái)說(shuō)只要上課時(shí)認真聽(tīng)老師講,掌握一些答題技巧的話(huà),通過(guò)英語(yǔ)考試是輕而易舉的,對于英語(yǔ)基礎不扎實(shí)的學(xué)習者來(lái)說(shuō),不要一味地把時(shí)間浪費在英語(yǔ)學(xué)習上,最好是先把專(zhuān)業(yè)課程拿下來(lái),因為考試成績(jì)兩年有效,可以把英語(yǔ)作為補考科目保留。

  以上的學(xué)習方法,考生可以根據自身特點(diǎn)進(jìn)行相應的調整,最終找到一套屬于自己的學(xué)習方式!

  相關(guān)推薦:

  經(jīng)驗分享:如何備考2015年人力資源管理考試

  2015高級人力資源管理師練習題及答案解析匯總

  2015年二級人力資源管理師考試提高練習題匯總

在線(xiàn)課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng )業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒(méi)有學(xué)習自主性;
②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習技巧;
③工作忙,學(xué)習時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線(xiàn)課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng )業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒(méi)有學(xué)習自主性;
②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習技巧;
③工作忙,學(xué)習時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢(xún) 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎階段 備考指導
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強化階段 考點(diǎn)強化班
真題解析班
?技柊
APP快題庫
沖刺階段 仿真機考
應試技巧班
培訓資料班
考前密訓班
BP課程 自我認識篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實(shí)操 HR技能實(shí)訓+HR法務(wù)實(shí)訓+OKR實(shí)操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導意見(jiàn)
定制各階段學(xué)習計劃
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導
學(xué)習進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過(guò),2年內免費重學(xué)! 考試不過(guò),2年內免費重學(xué)!
套餐價(jià)格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
文章搜索
萬(wàn)題庫小程序
萬(wàn)題庫小程序
·章節視頻 ·章節練習
·免費真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費使用
版權聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì )及時(shí)處理。如轉載本人力資源管理師考試網(wǎng)內容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線(xiàn)
咨詢(xún)
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數據寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報名查分
下載
APP
下載萬(wàn)題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬(wàn)題庫
微信小程序
午夜夜伦鲁鲁片免费无码_亚洲国产男人本色在线观看的a站_国产极品粉嫩馒头一线天免费_亚洲А∨天堂2021无码