分享幾條作為優(yōu)秀員工的一些經(jīng)驗，僅供參考~　

　　1.準時(shí)

　　準時(shí)是必要的。如果上班時(shí)間是早上9點(diǎn)，那最好8點(diǎn)45就開(kāi)始工作。這樣你就有足夠的時(shí)間來(lái)準備一天的工作。時(shí)間就是金錢(qián)!

　　2.衣著(zhù)得體

　　穿著(zhù)打扮要符合公司的性質(zhì)。如果你是辦公人員，襯衫和領(lǐng)帶是必需的。如果你在建筑工地，得有一些安全防護設備。要有自己的公司日常著(zhù)裝，盡管可能有一些場(chǎng)合你不知道怎么穿。例如，你要參加一個(gè)會(huì )議，但不確定是要穿西裝或是便裝。在這種情況下，最好問(wèn)一下公司前輩。

　　3.風(fēng)度

　　與同事相處融洽是很重要的。如果你平時(shí)不怎么友好，當同事遇到問(wèn)題時(shí)可能不會(huì )主動(dòng)找你幫忙。有風(fēng)度有助于促成一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　　4.做好自己的工作

　　在公司里你會(huì )有一個(gè)為公司掙錢(qián)的職位。如果你不能很好地做你的工作，你就會(huì )失去客戶(hù)，這也意味著(zhù)你沒(méi)法為公司掙錢(qián)。要確保做好你的工作，你必須學(xué)會(huì )工作中的某些標準。從其他員工身上學(xué)習，找導師，報名參加培訓課程或者其他各種渠道。對你的判定取決于工作成果。這是最重要的，公司雇傭你就是要你把事情做好。做對，做好!

　　5.多做事

　　有些人僅僅是把自己負責的工作做完，而其他人則會(huì )做的更多。例如，有些員工會(huì )提供指導，培訓新員工，提出更有效的工作方案。組織一些組慈善、社會(huì )活動(dòng)，使公司員工共同為社會(huì )作出貢獻。

　　6.讓自己對公司更有價(jià)值

　　公司管理層薪水超過(guò)普通員工是因為他們的技能和知識更有價(jià)值。因此，最好是評估自己的技能、知識并想辦法加以改進(jìn)。如果你想獲得更多的收入，你必須得變得更有價(jià)值。找到獲得新的，更有價(jià)值的技巧的方法。

　　7.留下自己的痕跡

　　要有創(chuàng )新精神，時(shí)常為公司帶來(lái)一些新的東西。想出可能讓業(yè)務(wù)有效的新思路。

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