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*合格標準
人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫(xiě)與答辯)。
*證書(shū)
按照“社會(huì )效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實(shí)行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時(shí)間、統一證書(shū)核發(fā)。凡考核合格者，由勞動(dòng)和社會(huì )保障廳頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統一編號登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún)。
*性質(zhì)
人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部舉辦、全國統一考試、政府認證的資格考試。是從事人力資源管理工作的國家標準。由于證書(shū)頒發(fā)方(國家勞動(dòng)部)的權威和課程體系的有效，該證書(shū)獲得了中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書(shū)。
*鑒定方式
分為理論知識考試、專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jì)。理論知識考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jì)兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。
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