關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國統一鑒定補考工作的通知

(人社鑒發(fā)〔2019〕1號)

　　各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳(局)職業(yè)技能鑒定(指導)中心 ：

　　根據國務(wù)院推進(jìn)“放管服”改革要求，經(jīng)請示部領(lǐng)導同意，從2019年起，我中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統一鑒定，只對2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國統一鑒定單科成績(jì)不合格的考生組織一次補考�，F就有關(guān)具體事項通知如下：

　　一、補考時(shí)間和人員范圍

　　為做好企業(yè)人力資源管理師全國統一鑒定收尾工作,我中心定于2019年5月18日，針對2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國統一鑒定單科成績(jì)不合格的考生，組織進(jìn)行一次補考。不受理不符合補考條件的考生的報名。

　　二、加強規范管理，確保補考工作順利進(jìn)行

　　(一)各地要加強對考生資格的審核，通過(guò)加強考務(wù)管理、嚴肅考場(chǎng)紀律、實(shí)施現場(chǎng)督導和遠程視頻監控等措施，強化對鑒定各個(gè)環(huán)節的規范管理，杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應急預案，確保企業(yè)人力資源管理師全國統一鑒定補考工作順利實(shí)施。

　　(二)加強閱卷評分環(huán)節的監督管理。除實(shí)行智能化考試的客觀(guān)題科目外，主觀(guān)題閱卷工作由各省級職業(yè)技能鑒定中心組織實(shí)施。各省級職業(yè)技能鑒定中心須在補考工作結束后30日內完成全部試題的閱評工作。

　　(三)加強證書(shū)核發(fā)管理。各地要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好技能人員職業(yè)資格證書(shū)發(fā)放管理有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕42號)要求，嚴格按規定進(jìn)行全國統一鑒定職業(yè)資格證書(shū)的申領(lǐng)、驗印、發(fā)放與管理。

　　(四)為做好企業(yè)人力資源管理師全國統一鑒定補考工作，我中心專(zhuān)門(mén)設立了監督舉報電話(huà)和補考當日值班電話(huà)，分別為：(010)84661234、(010)84661130。各地也要設立監督舉報電話(huà)和值班電話(huà)，認真嚴肅處理群眾舉報的問(wèn)題，及時(shí)解答考生咨詢(xún)，及時(shí)解決現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題。

　　附件：2019年企業(yè)人力資源管理師全國統一鑒定補考時(shí)間安排和考核方案

　　人力資源和社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心

　　2019年1月19日

　　附件：

　　2019年企業(yè)人力資源管理師全國統一鑒定補考時(shí)間安排和考核方案

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