文章責編:宋曉敏
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根據《內蒙古自治區2011年特崗教師特設崗位計劃方案》得知,內蒙古特崗教師面試時(shí)間為7月1日—7月10日,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘“特崗教師”的盟市教育行政部門(mén)負責通知考生本人。
面試人員持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,如發(fā)現身份信息、畢業(yè)證書(shū)信息與面試名單信息不符者,取消面試資格。
各盟市教育行政部門(mén)應重點(diǎn)考察應聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。當地紀檢部門(mén)要參與監督面試、試講全過(guò)程。
根據考試成績(jì)和面試試講成績(jì),綜合確定擬聘任的“特崗教師”初步人選,同時(shí),要組織擬聘任的“特崗教師”初步人選進(jìn)行體檢。
因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,按筆試、面試成績(jì)排序遞補。
各盟市最后按招聘計劃崗位1:1的比例確定的擬聘任“特崗教師”人員名單于7月15日前報自治區教育廳審定。審定通過(guò)的擬聘任人選,在內蒙古招生考試信息網(wǎng)和內蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。