四川省2011年特崗教師待遇和有關(guān)政策保障

四川省2011年特崗教師待遇和有關(guān)政策保障

　　1、特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準(包括績(jì)效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

　　2、特崗教師在服務(wù)期間按規定納入當地社會(huì )保障體系，享受服務(wù)地區相應的社會(huì )保障待遇。

　　3、特崗教師享受?chē)�家《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2005]18號)、《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)[2006]16號)和我省《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(川委辦[2005]34號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號)規定的有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　4、特崗教師三年聘期結束后，對服務(wù)期滿(mǎn)、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量?jì)�，�?jīng)縣教育行政部門(mén)審核，同級政府人事部門(mén)批準，由縣教育行政部門(mén)辦理事業(yè)單位人員聘用手續，按照有關(guān)規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時(shí)將其工資發(fā)放納入當地財政統發(fā)范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

　　5、符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學(xué)校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學(xué)實(shí)踐。

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