不斷開(kāi)發(fā)基層崗位
優(yōu)先貧困家庭學(xué)生
見(jiàn)到李智娟時(shí),24歲的她正熟練地整理手頭的文件,并不時(shí)拿起手機與同事對接業(yè)務(wù)。李智娟的老家在寧夏回族自治區固原市涇源縣。在她很小的時(shí)候,全家通過(guò)政府組織的移民搬遷,從六盤(pán)山下的固原市搬到了賀蘭山下的銀川市郊。
“準備畢業(yè)那會(huì ),家人、朋友都期盼我找一份好工作。但一直到臨近畢業(yè),我都比較迷茫!崩钪蔷暾f(shuō)。當時(shí),她還是寧夏大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院的一名大四學(xué)生,在畢業(yè)季始終沒(méi)有找到心儀的工作崗位。
“后來(lái)輔導員告訴我,金鳳區良田鎮政府有個(gè)不錯的崗位。我可以先去實(shí)習,積累工作經(jīng)驗。我覺(jué)得與其在學(xué)校等待,不如走出去,試試自己到底適合做什么!
在學(xué)校就業(yè)指導中心的積極對接下,李智娟來(lái)到了良田鎮!案闪艘粋(gè)多月,覺(jué)得工作離家近,又有成就感。因此,我決定報考‘三支一扶’招錄考試!崩脤幭幕刈遄灾螀^招募3000名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)的契機,李智娟應聘成功,如今已成為銀川市金鳳區良田鎮的一名紀檢干部。
李智娟來(lái)自建檔立卡貧困家庭,因為她順利就業(yè),全家成功脫貧,摘掉了貧困戶(hù)的帽子。
“今年,我們將繼續優(yōu)先招募建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭和低保家庭畢業(yè)生!睂幭幕刈遄灾螀^人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心副主任魏昕告訴記者,在保障高校畢業(yè)生就業(yè)上,寧夏不斷開(kāi)發(fā)基層崗位,擴大政府類(lèi)項目高校畢業(yè)生錄用規模。
“我們不斷完善基層就業(yè)政策,落實(shí)學(xué)費補償、貸款代償等優(yōu)惠措施,擴大機關(guān)事業(yè)單位空缺崗位招錄招聘應屆高校畢業(yè)生比例,開(kāi)發(fā)城鄉社區等基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位,擴大‘三支一扶’、特崗教師、免費醫學(xué)生、西部志愿者等基層就業(yè)項目招募規模,近年來(lái)取得積極效果。比如,‘三支一扶’計劃實(shí)施15年以來(lái),瞄準貧困地區需求,在招募名額上向西海固地區學(xué)生傾斜,在招募崗位上向扶貧項目?jì)A斜,優(yōu)先招募建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭和低保家庭畢業(yè)生!蔽宏拷榻B。
依托勞務(wù)輸出組織
幫助村民就業(yè)增收
今年,西藏自治區南木林縣卡孜鄉苦確普村的村民扎西平措過(guò)了一個(gè)好年。在過(guò)去的一年里,通過(guò)村里的勞務(wù)輸出合作社,扎西平措的收入超過(guò)了兩萬(wàn)元。
“去年我參與了鄉里的洪溝治理工程,在家門(mén)口就業(yè),不但收入提高了,而且比平時(shí)去外地打工更加穩定!痹髌酱胝f(shuō)。
2019年,卡孜鄉成立了勞務(wù)輸出組織,吸收鄉里600多名勞動(dòng)力。當地村民加入了合作社,獲得穩定的工作機會(huì )!按饲,我們卡孜鄉農民外出打工,常常是在阿里、那曲等偏遠的地區。有的時(shí)候村民要在那邊等待20多天,才能遇到一個(gè)打工的機會(huì )!笨ㄗ梧l黨委書(shū)記白瑪扎西說(shuō),“大家過(guò)去零散打工,一年勞務(wù)收入幾千元到一兩萬(wàn)元不等,收入低、波動(dòng)大,F在,大家依托勞務(wù)輸出合作社,不僅穩定,務(wù)工收入平均能達到兩萬(wàn)多元,最多可以達到四五萬(wàn)元!
鄉里集中承攬項目,不但幫助農牧民更好就業(yè),也穩定了企業(yè)的用工信心。扎西平措參與的洪溝治理工程是白瑪扎西去年談下來(lái)的項目。2020年,南木林縣要開(kāi)展工程項目建設,建筑公司找到白瑪扎西,詢(xún)問(wèn)卡孜鄉是否能夠為項目提供勞動(dòng)力。
白瑪扎西答應下來(lái),隨后組織鄉里總計200多名村民參與項目。大家伙兒白天在工地工作,晚上回家。如果有農活影響第二天的工作,鄉里就進(jìn)行勞動(dòng)力調配,既保證了村民收入,也保障了工程建設的進(jìn)度。據介紹,僅該項目就給卡孜鄉參與工程建設的農牧民發(fā)放報酬近200萬(wàn)元。
“除了洪溝治理工程,鄉里還承接土地平整、安居點(diǎn)工程施工等項目。如今,卡孜鄉的勞務(wù)輸出已經(jīng)成了一塊響當當的用工招牌!卑赚斣髡f(shuō)。
目前,卡孜鄉組織的勞務(wù)輸出以體力型勞動(dòng)為主。白瑪扎西覺(jué)得,長(cháng)期如此沒(méi)有競爭優(yōu)勢,村民的收入提升也有限。今年開(kāi)始,白瑪扎西準備安排更多有條件的村民學(xué)習廚藝、挖掘機等技術(shù),實(shí)現更高水平的勞務(wù)輸出,進(jìn)一步提升勞務(wù)輸出的含金量。
不僅如此,村里一些農牧民掙了錢(qián)、學(xué)了技術(shù)后還自己開(kāi)辦企業(yè)。仁青是卡孜鄉的勞動(dòng)能手,經(jīng)常在外地打工的他學(xué)習了不少技術(shù)。經(jīng)過(guò)這幾年的積累,他購買(mǎi)了小型工程機械,開(kāi)始承接一些工程項目。
如今在西藏,這樣的勞務(wù)輸出組織還有很多。據西藏自治區人社廳介紹,2020年西藏共建立652個(gè)農牧民轉移就業(yè)基地,發(fā)展7800余個(gè)農牧民勞務(wù)輸出組織,實(shí)現農牧民轉移就業(yè)61萬(wàn)人,勞務(wù)收入達47.1億元。
用好公益崗位政策
安置城鎮困難人員
“多虧了好政策,政府給我在鎮上安排了保潔公益性崗位。不僅每月有固定收入,還能在家門(mén)口就業(yè),方便照顧生病的妻子。以后日子有奔頭,生活更幸福!彼拇ㄊ“椭惺卸麝(yáng)區明陽(yáng)鎮人韓良平說(shuō)。
韓良平今年57歲,妻子股骨頭壞死不能勞作,兒子讀高中。韓良平?jīng)]有一技之長(cháng),一家人的生活開(kāi)支就靠他種地和就近打散工維持。了解到他家的情況后,明陽(yáng)鎮政府安排韓良平負責街道保潔工作,每個(gè)月有1600元的固定收入,一年收入近兩萬(wàn)元。
據介紹,恩陽(yáng)區統籌用好用活公益性崗位政策,今年累計開(kāi)發(fā)保潔、助殘、護林護路、志愿服務(wù)等專(zhuān)項公益性崗位2300個(gè),安置城鎮困難人員實(shí)現就業(yè)1802人。
為精準施策,恩陽(yáng)區在各鎮(街道)設立就業(yè)困難人員綜合服務(wù)窗口,全面調查摸底城鎮失業(yè)創(chuàng )業(yè)情況,主動(dòng)提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、技能培訓等服務(wù),做好脫貧人口、邊緣易致貧人口穩崗就業(yè)工作。在此基礎上,組織留崗職工就業(yè)培訓,采取線(xiàn)上、線(xiàn)下相結合的方式,按照群眾點(diǎn)單、政府派單、學(xué)校接單、就業(yè)訂單“四單”培訓模式開(kāi)展職業(yè)技能培訓,鼓勵企業(yè)吸納人員參加適崗培訓,提升就業(yè)質(zhì)量。對重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè),提供“保姆式”服務(wù),做好用工需求,落實(shí)訂單定向勞務(wù)輸出、支持培育建設勞務(wù)團隊、推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款等舉措,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
在穩崗就業(yè)上,恩陽(yáng)區不僅為就業(yè)人員“搭好橋”,還致力于“扶上路”。去年剛從部隊轉業(yè)的退役軍人馬騰斌,退役后一直待業(yè)在家。今年“春風(fēng)送崗”活動(dòng)期間,當地政府走入馬騰斌家中,積極動(dòng)員他參加系列招聘活動(dòng)、查閱選擇就業(yè)崗位信息。最終,馬騰斌與四川永潤欣科技有限公司簽訂了用工合同,月收入有3500元。
據統計,截至2月底,全區累計收集發(fā)布操作工、安保員、倉庫管理員、銷(xiāo)售員等就業(yè)崗位兩萬(wàn)余個(gè),開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓2543人次;幫助臨港產(chǎn)業(yè)園、食品工業(yè)園等企業(yè)招募工人200余人,分批次組織到浙江總部培訓,助力穩崗穩產(chǎn)。
原標題:找工作門(mén)路寬 收入穩干勁滿(mǎn)(會(huì )后探落實(shí)·辦好民生實(shí)事)
文章來(lái)源:http://society.people.com.cn/n1/2021/0315/c1008-32051042.html
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