2015黑龍江公務(wù)員面試：初次參加公務(wù)員面試三忌

　　面試技巧已成為公務(wù)員面試中的重中之重，初次到公務(wù)員面試考場(chǎng)的考生，一定要正確地理解面試，它其實(shí)是一種人事選拔，要選拔真正能夠做事并適合崗位的人，因此一定要表現出崗位需要的基本素質(zhì)和要求，給考官選擇你的理由。

　　對于很多初次參加國家公務(wù)員面試的人來(lái)說(shuō)，需要掌握一些技巧，更要知道哪些不可為，考試吧今天就給大家說(shuō)一下最忌諱的三點(diǎn)：

　　一、忌語(yǔ)言啰唆、廢話(huà)過(guò)多

　　簡(jiǎn)潔明了是面試答題的基本要求�，F在越來(lái)越多的省考面試嚴格控制答題時(shí)間，一方面是為了提高面試工作效率，另一方面是為了防止考生答得啰嗦言之無(wú)物。作為國家的準公職人員要注重效率，而效率的意義不僅體現在做事上，也應體現在言行中。因此考生在考場(chǎng)上需注意避免言語(yǔ)啰嗦。具體而言則需注意以下幾個(gè)方面：

　　(一)進(jìn)場(chǎng)打招呼要自然大方，合理得體

　　一般進(jìn)考場(chǎng)時(shí)考生只需要向考官問(wèn)好，報自己的考號，表情自然，聲音洪亮，狀態(tài)自信，結束時(shí)向考官道謝退場(chǎng)即可。切不可說(shuō)話(huà)啰嗦，比如有考生在無(wú)領(lǐng)導小組討論中，一進(jìn)場(chǎng)就說(shuō)：各位，為了對考官表示深切敬佩，我們一起給考官做一個(gè)深鞠躬吧。這樣的招呼大可不必，且有諂媚之嫌。因此進(jìn)場(chǎng)一定要大方自然。

　　(二)答題要直接明了，避免假大空

　　很多考生在答題的時(shí)候喜歡多說(shuō)，回答一個(gè)問(wèn)題說(shuō)了半天都沒(méi)說(shuō)到點(diǎn)子上。甚至在整個(gè)答題過(guò)程中打擦邊球，沒(méi)有一點(diǎn)正面答題的內容。我們用具體案例來(lái)說(shuō)明下這個(gè)問(wèn)題：

　　例：省里有人來(lái)我市進(jìn)行專(zhuān)項監督檢查活動(dòng)，市里的領(lǐng)導叫你去安排相關(guān)的工作事宜，你會(huì )怎么做?

　　首先充分認識到做好迎接檢查工作以及檢查工作本身的重要性。作為下級部門(mén)，配合好上級部門(mén)的檢查，有利于黨和國家方針政策的落實(shí)，有利于上下級之間的溝通交流，有利于提高行政效率。同時(shí)，上級對我們工作進(jìn)行檢查，本身體現了對我們工作的重視，也是對我們工作的鼓舞和鞭策。這樣的檢查，有利于幫助我們發(fā)現工作中的問(wèn)題，能使我們的工作取得新的進(jìn)步和提高。

　　這份答案從形式上來(lái)說(shuō)都非常漂亮，語(yǔ)言也很有層次和邏輯，但是僅僅有形式，沒(méi)有內容，大而無(wú)當，言之無(wú)物，真正內容少之又少�？忌�要注意，這些套話(huà)并不是不能說(shuō)，但只能起畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，因此必須要有節制、有分寸地說(shuō)。有些立意高度的內容，在答題時(shí)間充裕的情況下可以放在結尾作總結升華，但在答題的時(shí)候反復說(shuō)就顯得缺乏實(shí)干精神。

　　二、忌生搬硬套、表達形式單一

　　考生在回答同一個(gè)問(wèn)題時(shí)，內容上可能相近，但是思路和語(yǔ)言表達都會(huì )因人而異。如果在回答“領(lǐng)導交給你××任務(wù)，你如何完成”這類(lèi)題目的時(shí)候，很多考生一開(kāi)始就說(shuō)：“領(lǐng)導把任務(wù)交給我是對我的信任，也是對我能力的考驗�！边@句話(huà)讓考官聽(tīng)多了會(huì )引起反感。漢語(yǔ)言是豐富的，個(gè)人感受是豐富的，角度也是多樣的，即使是同樣的意思也完全可以用不同的話(huà)表達。比如可以說(shuō)這項任務(wù)對于我來(lái)說(shuō)是一項挑戰，我一定克服困難，盡心盡力地把事情辦好。也可以說(shuō)這項任務(wù)對我來(lái)說(shuō)是一次難得的鍛煉機會(huì )，我會(huì )抓住這次機會(huì )，發(fā)揮自己的特長(cháng)，提高自己的能力。除此之外還可以有很多說(shuō)法，考生要根據自己的思維組織語(yǔ)言。

　　三、忌言語(yǔ)偏激

　　語(yǔ)言表達形式要多樣化，有的考生可能理解為答題的時(shí)候應該求新。需注意求新是有一定前提的，不是為了求新而求新。比如有考生認為，為了和別人不一樣，他們都說(shuō)黨的好話(huà)，我可以帶有強烈的批評精神。這種為了求新而批判的心態(tài)是偏頗的，批判應該是善意的、建設性的批判，而不能是惡意的、帶有譏諷和嘲笑的批判，更不能是為了批判而批判。作為一個(gè)國家公職人員，要隨時(shí)保有一種理性的精神和一顆平常心，同時(shí)說(shuō)話(huà)的時(shí)候要把握好分寸。

　　考試吧認為，初次到公務(wù)員面試考場(chǎng)的考生，一定要正確地理解面試，它其實(shí)是一種人事選拔，要選拔真正能夠做事并適合崗位的人，因此一定要表現出崗位需要的基本素質(zhì)和要求，給考官選擇你的理由。

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