能夠進(jìn)入公務(wù)員面試環(huán)節的考生,邏輯思維能力普遍來(lái)說(shuō)應該是不錯的。對于面試,很多考生覺(jué)得主要是憑自己的感覺(jué)去答題,只要聲音洪亮,形象良好就可以。正是由于對面試的理解不到位,很多筆試屢戰屢勝的考生卻總在面試環(huán)節敗下陣來(lái)。所以,對面試理論的系統學(xué)習對于大家來(lái)說(shuō)是非常重要的。面試題目主要考察考生的這幾方面能力:綜合分析能力,組織管理能力,應急應變能力,語(yǔ)言表達能力等。在這里,考生比主要介紹如何作答組織管理題目。
組織管理,就是對自己、他人、部門(mén)的活動(dòng)做出計劃、排出日程、調配資源,并對沖突各方的利益根據一定的標準進(jìn)行協(xié)調。對于這類(lèi)題目,我們根據其考察側重點(diǎn)的不同,分為調研類(lèi)、宣傳類(lèi)、會(huì )議組織類(lèi)、培訓類(lèi)、接待類(lèi)、活動(dòng)策劃類(lèi)以及協(xié)調類(lèi)。本文主要對調研類(lèi)題目加以分析。
調研,通常指通過(guò)各種考察、調查方式,得到受訪(fǎng)者的態(tài)度和意見(jiàn),并對此進(jìn)行統計分析,研究事物總體特征的活動(dòng)。調研的目的是為了系統客觀(guān)地收集信息和研究數據,為決策做準備。調研題目的答題思路是:
1.確定調研目的(。)
2.確定調研內容,設計調研方案:調研內容是為了實(shí)現調研目的而在調研過(guò)程中需要調查、了解清楚的具體問(wèn)題。
3.確定調研對象:調研對象的多樣化能夠保證調研活動(dòng)的真實(shí)與客觀(guān)。如問(wèn)題的利益相關(guān)方,政府主管單位,問(wèn)題的研究者和其他旁觀(guān)人士等。
4.確定調研方法:例如網(wǎng)絡(luò )調研、文獻調查、訪(fǎng)問(wèn)、實(shí)地考察、問(wèn)卷調查等。
5.調研結果:形成調研報告,用以推廣經(jīng)驗,總結教訓,提供決策的依據。
下面我們通過(guò)一個(gè)具體的題目來(lái)學(xué)習這一思路如何應用。
【例題】某單位內部幼兒園針對本單位內部職工子女的入托費有低于市場(chǎng)價(jià)的活動(dòng),作為市教育局一名工作人員,請你針這種情況做一次調研活動(dòng)。
【答題要點(diǎn)】
1、確定調查方式:電話(huà)與走訪(fǎng)(。)
2、確定調查內容:低于市場(chǎng)價(jià)格遠遠、差額、大家的認知。
3、分階段展開(kāi)調查:一核實(shí)情況,二調查原因,三相關(guān)材料準備(。)
4、整理上報(。)
【答案】
作為教育局的工作人員,我會(huì )本著(zhù)認真、負責的態(tài)度完成此次調研活動(dòng),爭取做到還原事情真相,給關(guān)心此事情的公眾一個(gè)合理解釋。
為了保證調查情況的真實(shí)性,我會(huì )采取電話(huà)調查與實(shí)地走訪(fǎng)兩種方式。電話(huà)調查的對象主要是該單位主管領(lǐng)導和幼兒園主管領(lǐng)導和教師。電話(huà)了解情況之后,為保證調查結果的準確性我會(huì )設計調查問(wèn)卷實(shí)地走訪(fǎng)知情群眾,對象主要包括該單位內部職工和孩子在此幼兒園學(xué)習的非本單位職工。
調查內容包括:活動(dòng)價(jià)格低于市場(chǎng)價(jià)的原因、低于多少;通過(guò)調查予以確定內部收費的標準和正常收費標準到底相差多少;單位內部職工和單位以外的相關(guān)聯(lián)的社會(huì )人員對此現象的認識和理解情況。調查以上三方面內容是基于以下幾點(diǎn)考慮:一是單位內部幼兒園針對本單位職工有優(yōu)惠活動(dòng),作為對職工的福利,有其合理性。二是收費標準到底相差多少,這關(guān)系到是否存在暴力收費、不公平收費,這是涉及人民群眾關(guān)心的教育公平性問(wèn)題。三是此問(wèn)題的關(guān)鍵不僅僅在于活動(dòng)低于市場(chǎng)價(jià),同時(shí)在于“內部”二字,通過(guò)對外不公開(kāi)的活動(dòng),有可能直接影響到的是教育資源的公平分配和公平競爭的問(wèn)題。
針對調查內容,設計調查問(wèn)卷,分為三個(gè)階段有針對性的調查。第一階段主要工作任務(wù)是查明情況是否屬實(shí)。第二階段,如果確有此情況存在,那么就要調查此事件的詳細情況。第三階段,是在分析第二階段調查結果的前提下繼續調查此現象對社會(huì )造成的影響、收集對策,為教育局規范入托費用做相關(guān)材料的準備。在整個(gè)調查過(guò)程中要保證數據、調查情況的準確性、實(shí)用性。
調查結束后,我會(huì )對調查問(wèn)卷及走訪(fǎng)回饋信息進(jìn)行認真匯總、分析、總結,形成調研報告,還原事情真相。
通過(guò)這道題目,大家可以學(xué)習如何在答題中貫穿我們的答題思路,從而做到以不變應萬(wàn)變。只要多加練習,考試吧相信這一方法性比較強的題目一定可以被大家很好地掌握。
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