查看匯總：2014國家公務(wù)員考試各部門(mén)面試技巧示例匯總
公務(wù)員面試技巧：
【題目】
單位新招一批大學(xué)生，為了使其盡快適應工作，提升工作技能，要安排輪崗實(shí)習，由你來(lái)負責，請問(wèn)你怎么做?
【專(zhuān)業(yè)化答法】
審計作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)性質(zhì)很強的工作，需要工作人員詳細的了解部門(mén)職能和注意事項，從而保證工作的順利開(kāi)展。此次新招大學(xué)生實(shí)習，一方面是他們提升自身能力的機會(huì )。同時(shí)，也是他們適應工作環(huán)境的重要過(guò)程。因此，此次實(shí)習我會(huì )將工作的重點(diǎn)放在幫助實(shí)習生成長(cháng)這一主題上。
實(shí)習早期的工作主要是讓新招大學(xué)生盡快了解和適應本單位的工作環(huán)境。因此我們會(huì )利用工作的間隙組織一個(gè)小型的歡迎會(huì )，參與者主要是本單位的領(lǐng)導和各個(gè)審計項目組的主要或者次要負責人，以及參與實(shí)習的大學(xué)生。一方面表達我們對于大學(xué)生的歡迎，另一方面也可以幫助大學(xué)生了解本部門(mén)的一些基本情況。我們會(huì )帶領(lǐng)大學(xué)生參觀(guān)我們的辦公場(chǎng)所，了解辦公區域的劃分、具體職能分布以及相關(guān)的注意事項。然后，會(huì )有將這批大學(xué)生劃分為若干小組，參與到不同的審計項目小組中進(jìn)行今后的實(shí)習工作。
不同的項目小組都會(huì )有專(zhuān)人負責幫助和指導實(shí)習生學(xué)習具體的審計工作。在實(shí)習之初，實(shí)習生會(huì )在專(zhuān)人指導下進(jìn)行基礎的查賬、核對和單據審核，了解資產(chǎn)項目、負債項目和損益項目的審計方法，實(shí)踐審計工作的基本內容。在較為復雜的費用科目和往來(lái)項目科目的審計工作上，可以就實(shí)際工作進(jìn)行講解，使其對于實(shí)際工作技巧和可能出現的問(wèn)題有一個(gè)大致的了解。實(shí)習生基本掌握基礎的審計方法以后，可以讓其進(jìn)行獨立作業(yè)，每天抽查或者階段性抽查來(lái)保證工作的準確性。對于成長(cháng)特別快得實(shí)習生，可以帶其出現場(chǎng)，進(jìn)行實(shí)地抽檢、調查工作。在出現場(chǎng)的過(guò)程中，采用邊教邊學(xué)的方式講授有關(guān)實(shí)地考察的要點(diǎn)和技巧，鍛煉實(shí)習生撰寫(xiě)審計報告等。最重要的是，在實(shí)習的過(guò)程中會(huì )慢慢滲透審計工作人員職業(yè)道德和職業(yè)操守的相關(guān)內容，幫助他們樹(shù)立正確的工作觀(guān)。組長(cháng)可以定期抽查和指導實(shí)習生工作。
我作為實(shí)習工作的具體負責人，也會(huì )及時(shí)了解新員工的實(shí)習情況。由于審計工作任務(wù)重，工作緊，很人可能會(huì )產(chǎn)生心理倦怠，因此在實(shí)習期間，我會(huì )重點(diǎn)關(guān)注實(shí)習生心理健康狀況，及時(shí)進(jìn)行必要的心理干預。定期組織實(shí)習生進(jìn)行實(shí)習心得交流，了解他們碰到的問(wèn)題和獲得的進(jìn)步，使他們可以從分享中獲得進(jìn)步，也可以使我更好地做好實(shí)習工作的進(jìn)一步安排。
在實(shí)習計劃安排中，我會(huì )引入評選機制，通過(guò)優(yōu)秀實(shí)習生評選的這樣的制度，激發(fā)實(shí)習生的工作熱情，對于表現優(yōu)異的實(shí)習生會(huì )在實(shí)習報告上給予極高的評價(jià)。相信通過(guò)以上的方法可以很好的完成此次實(shí)習工作。
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