為做好2011年軍隊轉業(yè)干部安置工作，山東煙臺對今年計劃分配的轉業(yè)干部，仍實(shí)行考試和考核的辦法進(jìn)行安置。報名采取統一時(shí)間、統一地點(diǎn)、現場(chǎng)報名、現場(chǎng)審查的方式。請符合條件的報考者于8月12日到市人才市場(chǎng)報名。
此次軍隊轉業(yè)干部安置范圍是煙臺市市直和芝罘區、萊山區、煙臺經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)發(fā)區)部分單位以及部分中央省屬駐煙單位�？己藢ο鬄榱腥�2011年轉業(yè)計劃，在市區(包括市直及中央省屬駐煙單位、芝罘區、萊山區、開(kāi)發(fā)區)安置的轉業(yè)干部。
報考者須大專(zhuān)畢業(yè)以上文化程度。任正團級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿(mǎn)最低年限的干部不受年齡限制;任正團級領(lǐng)導職務(wù)且任職未滿(mǎn)最低年限的、任正團級非領(lǐng)導職務(wù)的以及任副團級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿(mǎn)最低年限的干部年齡不超過(guò)45歲(1966年4月1日以后出生);任副團級領(lǐng)導職務(wù)且任職未滿(mǎn)最低年限的、任副團級非領(lǐng)導職務(wù)的干部不超過(guò)43歲(1968年4月1日以后出生);營(yíng)級干部不超過(guò)38歲(1973年4月1日以后出生);連排級干部不超過(guò)35歲(1976年4月1日以后出生)。技術(shù)八級以上干部不超過(guò)45歲，九級不超過(guò)43歲，十級和十一級不超過(guò)38歲，十二級以下不超過(guò)35歲。
據悉，在市區安置的任正團級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿(mǎn)最低年限的干部均需參加考試考核;其他符合條件的干部自愿報考。報名時(shí)需持所在部隊團以上單位介紹信，考試時(shí)間定于8月17日�？荚嚳己丝偝煽�(jì) = 考試分數×40% + 考核分數 ×60%。
附：煙臺市2011年考試考核安置軍隊轉業(yè)干部簡(jiǎn)章
為做好2011年軍隊轉業(yè)干部安置工作，我市對今年計劃分配的轉業(yè)干部，仍實(shí)行考試和考核的辦法進(jìn)行安置�？荚嚳己擞嘘P(guān)事項如下：
一、安置范圍和考試考核對象
范圍：煙臺市市直和芝罘區、萊山區、煙臺經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)發(fā)區)部分單位以及部分中央省屬駐煙單位。
對象：列入2011年轉業(yè)計劃，在市區(包括市直及中央省屬駐煙單位、芝罘區、萊山區、開(kāi)發(fā)區)安置的轉業(yè)干部。
二、報考條件
1、政治合格，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，同黨中央保持一致。
2、遵紀守法，服從組織分配。
3、身體健康。
4、大專(zhuān)畢業(yè)以上文化程度。
5、任正團級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿(mǎn)最低年限的干部不受年齡限制;任正團級領(lǐng)導職務(wù)且任職未滿(mǎn)最低年限的、任正團級非領(lǐng)導職務(wù)的以及任副團級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿(mǎn)最低年限的干部年齡不超過(guò)45歲(1966年4月1日以后出生);任副團級領(lǐng)導職務(wù)且任職未滿(mǎn)最低年限的、任副團級非領(lǐng)導職務(wù)的干部不超過(guò)43歲(1968年4月1日以后出生);營(yíng)級干部不超過(guò)38歲(1973年4月1日以后出生);連排級干部不超過(guò)35歲(1976年4月1日以后出生)。技術(shù)八級以上干部不超過(guò)45歲，九級不超過(guò)43歲，十級和十一級不超過(guò)38歲，十二級以下不超過(guò)35歲。
6、在部隊服役期間未受過(guò)行政撤職或留黨察看以上處分，未參加過(guò)“法輪功”等邪教組織活動(dòng)。
7、部分職位所需的其他資格條件。
在市區安置的任正團級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿(mǎn)最低年限的干部均需參加考試考核;其他符合條件的干部自愿報考。
三、考試考核程序和方法
(一)考試報名
報名采取統一時(shí)間、統一地點(diǎn)、現場(chǎng)報名、現場(chǎng)審查的方式。
1、報名時(shí)間：2011年8月12日，上午9：00-11：00、下午2：00-5：00。
2、報名地點(diǎn)：煙臺市人才市場(chǎng)三樓會(huì )議室(地址：萊山區觀(guān)海路128—108號)。
3、報名手續：報名時(shí)需持本人軍官證、所在部隊團以上單位推薦介紹信、國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)及復印件、2張一寸近期正面免冠照片和電子照片(jpg格式，大小20kb左右)。
4、報考去向和職位：報考人員依據安置部門(mén)公布的安置計劃，只能在市直及中央省屬駐煙單位、芝罘區、萊山區、開(kāi)發(fā)區中選擇一個(gè)職位報考，不得同時(shí)報考兩個(gè)以上職位。各職位報名人數定時(shí)公布。報名工作截止當天下午5時(shí)，逾時(shí)不再受理，報名截止后任何材料不能更改。錯報、遲報或不按要求填表報名影響考試錄取的，責任自負。
8月15日下午發(fā)放考試準考證，報考人員持軍官證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取。
5、資格審查：資格審查貫穿安置工作全過(guò)程。安置部門(mén)依據轉業(yè)干部檔案及有關(guān)材料對報名人員進(jìn)行資格審查，不具備報考條件的，取消其考試考核分配資格。
(二)考試考核
1、考試。采取閉卷筆試形式，主要考察干部的綜合素質(zhì)，分數按百分制計算�？荚嚬ぷ饔墒〗y一安排、統一命題、統一閱卷，與省直轉業(yè)干部安置考試同一時(shí)間�？荚嚂r(shí)間省里定于8月17 日，考試事宜詳見(jiàn)考試準考證。
2、考核。根據轉業(yè)干部檔案，按照考核內容和計分標準，核定報考人員的考核成績(jì)。對考核成績(jì)有異議者，自考核成績(jì)公布之日起二日內可提出復議。
考核內容包括：按《中國人民解放軍紀律條令》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》規定，由部隊組織實(shí)施的三等功以上獎勵(地方參與實(shí)施的獎勵項目不列入考核范圍);在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作時(shí)間;在部隊的服役年限、職務(wù)、擔任主官年限;在部隊期間所受處分等項目。
考核計分標準：獲得榮譽(yù)稱(chēng)號或一等功的計25分;二等功計15分;三等功最多可計兩次，平時(shí)三等功按5分、2分計算，戰時(shí)三等功按7分、3分計算(既有戰時(shí)三等功又有平時(shí)三等功的，先計戰時(shí)三等功分值)。同一事由獎勵不重復計算，只計最高一級獎勵的分值。
在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿(mǎn)10年、15年、20年以上的，分別計5分、7分、9分。
在部隊服役每滿(mǎn)一年計1分。
職務(wù)分值為：排職2分，副連4分，正連6分，副營(yíng)8分，正營(yíng)10分，副團12分，正團14分;14級技術(shù)干部計2分，每遞增一個(gè)級別加2分。
任現職軍政主官(指現任團以下基層單位軍政領(lǐng)導正職，不含部門(mén)領(lǐng)導)的每滿(mǎn)一年加0.5分。因工作需要轉業(yè)前調任同級別非主官崗位的干部，原擔任同級別主官的任職時(shí)間同樣計算。
轉業(yè)干部在部隊期間受過(guò)處分，按處分的等級進(jìn)行扣分。標準為：行政警告扣8分，行政嚴重警告或黨內警告扣12分，記過(guò)或黨內嚴重警告扣16分，記大過(guò)扣20分，降職(級)降銜或撤銷(xiāo)黨內職務(wù)扣30分。同一事由的處分，按照最重一級處分扣分。
考試考核總成績(jì) = 考試分數×40% + 考核分數 ×60%。
(三)錄取辦法
錄取工作由市、芝罘區、萊山區、開(kāi)發(fā)區軍轉安置部門(mén)分別組織，單獨錄取。錄取工作具體時(shí)間另行通知。
1、任正團級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿(mǎn)最低年限的干部在市直、芝罘區、萊山區、開(kāi)發(fā)區范圍內通盤(pán)考慮。根據考試考核總成績(jì)排出名次，公布考試考核安置職位，然后從高分到低分依次由本人選擇具體職位。調整進(jìn)市區安置的干部考試考核總成績(jì)單獨排序，待符合在市區安置的干部挑選完職位之后，再從高分到低分依次由本人選擇具體職位。
2、其他干部的錄取工作分三步：第一步，公布計劃�？荚嚳己税仓糜媱�，按照轉業(yè)干部不同職務(wù)層次和接收單位工作需要分類(lèi)公布，各類(lèi)計劃分別錄取。第二步，確定入圍人選�？荚嚳己私Y束后，市直及中央省屬駐煙單位、芝罘區、萊山區、開(kāi)發(fā)區分別根據不同類(lèi)別錄取計劃和報考者考試考核總成績(jì)，從高分到低分按1：1的比例確定入圍人選。第三步，選擇職位。各類(lèi)別具體安置職位公布后，分類(lèi)組織入圍人員依次從高分到低分由本人選擇安置職位。
干部在選擇職位時(shí)，考試考核總成績(jì)相同的，依考核分數、立功受獎層次、職務(wù)層次、任職時(shí)間、服役年限次序優(yōu)先選擇。所有職位報名人數不足安置計劃數的，從報考市直及中央省屬駐煙單位、芝罘區、萊山區、開(kāi)發(fā)區同職務(wù)層次未入圍人員中，統一排序，按總成績(jì)從高分到低分，經(jīng)征得本人同意后依次遞補。
報考沒(méi)有入圍和沒(méi)有報考的轉業(yè)干部，由軍轉安置部門(mén)根據工作需要和轉業(yè)干部的表現、貢獻、專(zhuān)長(cháng)、志愿等情況，結合推薦選用，分配到其他單位。
安置軍隊轉業(yè)干部是一項重要的政治任務(wù)，是全社會(huì )的共同責任�？荚嚳己斯ぷ饕獔猿帧肮_(kāi)、公平、公正”原則，加強組織領(lǐng)導，嚴格社會(huì )監督。要嚴肅考試紀律，對考試考核過(guò)程中違反規定、徇私舞弊的，將取消考試考核資格，已經(jīng)安置的要進(jìn)行調整，情節嚴重的不予安置，并追究有關(guān)人員責任，保證軍轉干部安置工作順利進(jìn)行。
中共煙臺市委組織部
煙臺市人力資源和社會(huì )保障局
二○一一年八月九日
