都說(shuō)公務(wù)員非常難考？到底難在哪？

　　公務(wù)員是不是難考?有的人說(shuō)“是”。公務(wù)員是不是非常難考?有的人說(shuō)“不是”。那么什么樣的公務(wù)員難考呢?小編綜合的來(lái)分析應該是“經(jīng)濟發(fā)達地區和強勢部門(mén)的公務(wù)員難考”。下面就具體為你們說(shuō)一說(shuō)，到底是怎樣難，難在哪。

　　難在報考的機制上

　　眾所周知，公務(wù)員考試是首先報崗位，然后再考試。這種方法和十多年前高考的報志愿再考試是一樣的道理的。

　　正是因為這種機制，使得偶然性太大，所以后來(lái)高考才改革了這個(gè)順序，先考試，然后從高到低按分數排名來(lái)進(jìn)行填報志愿，就極大地增強公平性。

　　但是，公務(wù)員考試出于各種原因，沒(méi)有辦法像高考這樣子。這就導致了考得好，有時(shí)候不如報得好這種情況的出現。

　　比如你考得很高分，但是你選了熱門(mén)職位，結果名落孫山，這時(shí)候你會(huì )后悔當初為什么不報一個(gè)冷門(mén)一點(diǎn)的職位。

　　比如你考得很高分，但是選了很冷門(mén)的職位，入職后你又會(huì )后悔，為什么當初那么高的分數，不應該選擇一個(gè)好一點(diǎn)的單位。

　　公務(wù)員熱仍將長(cháng)期持續

　　比如我們現在經(jīng)濟增速放慢了，就業(yè)壓力更大。比如，我們傳統文化中的，學(xué)而優(yōu)則仕，觀(guān)念并沒(méi)有改變。

　　很多山東河南等地的同學(xué)，甚至是全國飛到處考，還有些家里也支持他們不工作專(zhuān)職考公，他們經(jīng)驗積累的越多，一定程度上比一般人更有優(yōu)勢，所以對于沒(méi)參加過(guò)幾次考試的同學(xué)來(lái)說(shuō)，相對是劣勢，所以競爭不過(guò)別人很正常。

　　比如現在公務(wù)員的待遇已經(jīng)逐步提升，一些發(fā)達地區月薪1萬(wàn)，完全不是問(wèn)題，轉行想考公務(wù)員的也大有人在。

　　公務(wù)員考試對綜合素質(zhì)的要求比較高

　　首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門(mén)是要求研究生的門(mén)檻。

　　其次，筆試考查的內容比較復雜全面。比如要考國際上通用的智力測試，還要考語(yǔ)文能力，數學(xué)能力，常識，時(shí)政上海廣東等還要考察理科能力。這些東西如果沒(méi)有系統地去復習，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。

　　再之，面試也是很殘酷的環(huán)節，3選1或5選1，守擂和逆襲的較量，正是因為公正，所以才殘酷，在考場(chǎng)外哭的大有人在。你想想，你去企業(yè)面試，這次表現不好，那就去下一家，機會(huì )多的是。

　　但公務(wù)員考試一年只有幾次，而且光是進(jìn)面試就很難了，這樣的機會(huì )太稀有，所以才很珍貴，壓力大。

　　最后，還有體檢政審等等環(huán)節，都是非常嚴格的。警察之類(lèi)的特殊崗位還有體測。這場(chǎng)硬戰走下來(lái)，基本上都是八九個(gè)月，太累，太辛苦了。

　　所以萬(wàn)軍叢中殺出來(lái)上岸的，基本上都是幾十挑一，或者是百里挑一，千里挑一，你不可否認他有他優(yōu)秀的地方，他有自豪感也是正常的。

　　更容易上岸的人是哪些

　　綜合考慮后，應屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)要求過(guò)硬， 有基層工作經(jīng)歷，文字及表達能力基礎扎實(shí)，最后考場(chǎng)上有點(diǎn)運氣，符合這幾項要求其中一項的人考公務(wù)員，小編認為更容易成功上岸!

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