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根據中央組織部有關(guān)文件精神,結合我省實(shí)際,現就做好2017年湖北省大學(xué)生村官選聘工作有關(guān)事項公告如下。
一、指導思想
著(zhù)眼于加強農村基層組織建設,推動(dòng)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,引導和鼓勵更多的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生投身農村,在實(shí)踐中建功立業(yè)、成長(cháng)成才,培養了解國情、熟悉基層、心系群眾、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的后備干部人才,為加快推進(jìn)脫貧攻堅、全面建成小康社會(huì )提供人才保障和智力支持。
二、選聘數量
2017年全省計劃選聘大學(xué)生村官2000人左右。
三、選聘條件
1. 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(不含網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班和聯(lián)合辦班的畢業(yè)生,以及各類(lèi)委培生和定向生);
2. 中共黨員(含中共預備黨員),或有1年以上學(xué)生干部經(jīng)歷(包括:班長(cháng)、團支部書(shū)記等班級主要干部,院系以上學(xué)生會(huì )或團委干部,校級學(xué)生社團主要干部),或被評為學(xué)!叭脤W(xué)生”,或為我省各高!扒嗄犟R克思主義者培養工程”學(xué)員;
3. 年齡28周歲以下(1989年7月31日后出生),研究生可放寬到32周歲以下(1985年7月31日后出生);
4. 思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀(guān)念強;
5. 在校期間學(xué)習成績(jì)良好,具備一定的組織協(xié)調能力;
6. 志愿到農村基層工作,具有較強的吃苦精神;
7. 身心健康。
同等條件下,下列對象優(yōu)先選聘:
1. 碩士、博士研究生;
2. 涉農專(zhuān)業(yè)和鄉村規劃、農業(yè)科技、電子商務(wù)、金融管理、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;
3. 回原籍所在縣(市、區)工作的畢業(yè)生。
四、方法步驟
選聘工作于2017年6月上旬啟動(dòng), 8月底基本結束。
1. 網(wǎng)上報名
6月9日9:00至6月21日16:00符合條件的應聘對象登陸湖北人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行報名。每位考生填報一個(gè)應聘崗位和一個(gè)調劑崗位(崗位表附后)。報名時(shí),必須使用第二代居民身份證,并繳考務(wù)費30元,上傳本人近期免冠電子照片(jpg格式,大小20kb以下),確認報名情況(具體操作辦法請登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢(xún))。在規定的報名時(shí)間內沒(méi)有完成報名手續和繳費確認的,視為自動(dòng)放棄報考。
城鄉低保家庭大學(xué)生和農村特困大學(xué)生,可憑有關(guān)證明材料在筆試時(shí)退還報名費。證明材料包括:享受?chē)易畹蜕畋U辖鸬某青l家庭報考人員,其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(市、區)扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
2. 報名結果查詢(xún)
考生須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,通過(guò)網(wǎng)上報名系統打印《湖北省2017年選聘大學(xué)生村官報名登記表》三份,筆試時(shí)交監考人員一份、面試時(shí)交市(州)黨委組織部一份、本人留存一份。報名登記表需加蓋公章,應屆畢業(yè)生需加蓋所在學(xué)校黨委組織部公章,往屆畢業(yè)生需加蓋戶(hù)口所在地村委會(huì )(社區居委會(huì ))公章,是中共黨員的也可加蓋所在黨組織公章。
3. 筆試
筆試時(shí)間定于2017年7月2日上午8:30,筆試科目為綜合知識和行政職業(yè)能力測驗,筆試時(shí)間150分鐘。通過(guò)報名確認的考生請于6月27日9:00至7月2日8:30,登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準考證。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
考生參加筆試時(shí)務(wù)必帶齊以下材料,否則不得入場(chǎng):
(1)本人準考證;
(2)身份證原件和復印件;
(3)經(jīng)學(xué)校(單位)審核的《湖北省2017年選聘大學(xué)生村官報名登記表》;
(4)畢業(yè)證復印件(應屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的,提供所在院校黨委組織部或教務(wù)部門(mén)出具的證明);
(5)其他證明材料(以下四項中僅提供一項):
a.所在黨組織出具的中共黨員證明;
b.所在院校出具的學(xué)生干部證明(或學(xué)生干部聘書(shū)復印件);
c.校級三好學(xué)生證書(shū)復印件;
d.團省委(或所在高校團委)出具的“青年馬克思主義者培養工程”學(xué)員證明。
考生進(jìn)入筆試考場(chǎng)后,將身份證復印件、《湖北省2017年選聘大學(xué)生村官報名登記表》、畢業(yè)證復印件(或相關(guān)證明)和上述第(5)條中的其他證明材料裝入監考人員提供的信封內(信封右上角注明考生姓名、準考證號、應聘崗位和調劑崗位)以備資格復審。筆試結束后,省委組織部對考生進(jìn)行資格復審,對不符合條件的,取消選聘資格。
本次筆試參照公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法,考生提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確,凡弄虛作假或不符合報考條件者,在任何一個(gè)環(huán)節一經(jīng)發(fā)現,即取消其考試或錄用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
本次筆試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上可能出現的任何以所謂命題組、專(zhuān)家培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
4. 面試
根據筆試成績(jì),全省劃定筆試最低合格分數線(xiàn)。每個(gè)崗位按1:1.5的比例從高分到低分確定第一批面試人員。達不到比例的崗位,在其余達到最低合格分數線(xiàn)的考生中,根據個(gè)人填寫(xiě)的調劑崗位進(jìn)行調劑,從高分到低分確定第二批面試人員。經(jīng)調劑后,部分崗位仍達不到比例的,在剩余達到最低合格分數線(xiàn)的考生中征求個(gè)人意愿再次進(jìn)行調劑,從高分到低分確定第三批面試人員。請考生注意保證電話(huà)暢通。經(jīng)兩次調劑仍未進(jìn)入面試的,取消進(jìn)入面試資格。
通過(guò)資格復審、進(jìn)入面試人員名單在湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試以市(州)為單位組織實(shí)施,實(shí)行結構化面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)由市(州)黨委組織部統一發(fā)布。
5. 考核
面試結束后,市(州)黨委組織部按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例計算最后得分,按照崗位計劃選聘人數1:1.2的比例確定考核對象并進(jìn)行公示。各市(州)統一組織考核,由市、縣黨委組織部會(huì )同教育、人社等部門(mén)派出考核組,到應聘對象畢業(yè)學(xué)校、居住地或現工作單位,采取個(gè)別談話(huà)、座談、查閱檔案等方式,全面了解其綜合素質(zhì)和現實(shí)表現情況,并通過(guò)應聘對象面談等方式,考核其應聘動(dòng)機、思想政治素質(zhì)、吃苦精神、組織協(xié)調能力、心理素質(zhì)及社會(huì )適應能力等?己私Y束后,由市(州)委組織部進(jìn)行綜合分析,研究確定擬選聘對象。
6. 體檢
各市(州)委組織部對擬選聘對象安排集中體檢。體檢項目和標準比照公務(wù)員職位要求確定,體檢不合格的不予選聘。體檢結束后,以市(州)為單位將擬選聘對象名單報省委組織部。省委組織部在湖北人事考試網(wǎng)公示。公示期間無(wú)異議的,確定為選聘對象。
7. 培訓與錄用
崗前培訓由市(州)黨委組織部組織實(shí)施,培訓結束后,由各市(州)向縣(市、區)分配選聘人員,各縣(市、區)組織、人社部門(mén)與選聘對象簽訂聘任合同。
選聘人員未按市(州)、縣(市、區)組織人事部門(mén)規定的時(shí)間到崗的,取消選聘資格。
五、選派去向
1. 對選聘的大學(xué)生村官,由市(州)黨委組織部按照回原籍和就近原則分配到縣(市、區),由縣(市、區)黨委組織部安排到村工作。
2. 今年選聘的大學(xué)生村官全部安排到建檔立卡貧困村任職(請訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)址http://www.hbfp.gov.cn/fpgq/16368.htm查閱全省建檔立卡貧困村名單)。建檔立卡貧困村已全部安排了大學(xué)生村官的,也可以安排到集體經(jīng)濟薄弱村任職。
3. 是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預備黨員或非中共黨員的,一般安排擔任村委會(huì )主任助理職務(wù)。
六、管理工作
1. 大學(xué)生村官為“村級組織特設崗位”人員,系非公務(wù)員身份,按照《湖北省大學(xué)生村官選聘管理辦法》(鄂組通〔2013〕70號)等文件規定進(jìn)行管理,由任職所在的鄉鎮黨委、政府負責,人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理,黨團關(guān)系轉至所在村。
2. 大學(xué)生村官在村工作期限一般為3年。工作期間,縣(市、區)黨委組織部與大學(xué)生村官簽訂聘任合同,明確各自遵守的條文。
3. 大學(xué)生村官必須到村工作,選聘期間上級黨政機關(guān)和其他單位不得借用。經(jīng)縣(市、區)黨委組織部批準,可臨時(shí)抽調到鄉鎮參加征地拆遷、信訪(fǎng)維穩等階段性工作,一般不超過(guò)3個(gè)月。大學(xué)生村官離村3天以?xún)纫蜞l鎮黨委報告,3天以上要向縣(市、區)黨委組織部報告。
七、待遇保障政策
1. 按每人2000元標準發(fā)放一次性安置費。
2. 比照本地鄉鎮新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定工作生活補貼標準,按月發(fā)放。
3. 在貧困村任職的大學(xué)生村官,按每人每月150元發(fā)放崗位補貼。
4. 到村任職期間,由縣(市、區)黨委組織部會(huì )同當地人力資源和社會(huì )保障、財政等部門(mén),按照有關(guān)規定為大學(xué)生村官辦理養老、醫療等社會(huì )保險,費用(個(gè)人應繳部分除外)由縣級財政承擔。此外,省委組織部會(huì )同省財政廳、中國人壽保險股份有限公司湖北分公司為大學(xué)生村官辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險,費用由省財政和中國人壽保險股份有限公司湖北分公司共同承擔。
5. 到貧困縣等艱苦地區農村任職的大學(xué)生村官,戶(hù)口可留在現戶(hù)籍所在地。
八、流動(dòng)政策
1. 執行鄂組通〔2013〕70號文件規定,暢通大學(xué)生村官有序流動(dòng)“五條出路”,即:留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng )業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)和繼續學(xué)習深造。鼓勵大學(xué)生村官加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉,符合條件的積極報考選調生、參加公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘。
2. 今年選聘的大學(xué)生村官到村任職滿(mǎn)1個(gè)聘期(3年)后,特別優(yōu)秀的,通過(guò)定向招錄方式錄用為選調生,其余人員可通過(guò)考核招聘的方式錄用為鄉鎮事業(yè)單位工作人員。
3. 選聘期間工作表現良好、考核稱(chēng)職以上的大學(xué)生村官,服務(wù)期滿(mǎn)后報考研究生可享受加分等優(yōu)惠政策。
4. 大學(xué)生村官被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,到村任職工作時(shí)間可計算工齡、社會(huì )保險繳費年限。
熱忱歡迎德才素質(zhì)好、有志于到農村鍛煉的廣大高校畢業(yè)生踴躍報名應聘,并隨時(shí)注意查看參加筆試、面試、考核、體檢等人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等公告。
中共湖北省委組織部
2017年6月6日
附件: 附件1:崗位表.doc
附件: 附件2:咨詢(xún)方式.doc
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