2017年泰州市選聘高校畢業(yè)生到村（社區）任職簡(jiǎn)章

　　根據《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇辦發(fā)〔2008〕13號)和省委組織部關(guān)于做好2017年大學(xué)生村官選聘工作的相關(guān)要求，泰州市2017年計劃選聘一批高校畢業(yè)生到村(社區)任職�，F將有關(guān)事項公布如下：

　　一、選聘數量

　　2017年，泰州市計劃選聘14名高校畢業(yè)生到村(社區)任職，分以下兩種類(lèi)型：

　　1、無(wú)須參加筆試，直接通過(guò)駐村實(shí)習村官計劃(原“985”高校村官工程)選聘高校應屆畢業(yè)生7名;

　　2、從既報考選調生又兼報大學(xué)生村官的高校應屆畢業(yè)生中選聘7名。

　　二、選聘對象

　　選聘對象為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生。

　　選聘的基本條件是：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，志愿到農村基層工作;(2)有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力;(3)學(xué)習態(tài)度認真，能如期畢業(yè);(4)中共黨員(含預備黨員)或優(yōu)秀學(xué)生干部;(5)年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生);(6)身心健康。

　　三、選聘程序和方法

　　本次選聘在省選聘辦統一領(lǐng)導下，由泰州市選聘辦具體組織實(shí)施，具體程序和方法如下：

　　(一)發(fā)布選聘簡(jiǎn)章

　　通過(guò)泰州黨建網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)向社會(huì )發(fā)布選聘簡(jiǎn)章，公布選聘計劃、選聘條件和程序等事項。

　　(二)報名與資格初審

　　通過(guò)駐村實(shí)習村官計劃選聘的應屆畢業(yè)生，根據《2017年江蘇省駐村實(shí)習村官計劃實(shí)施方案》，既可向省選聘辦報名，也可向泰州市選聘辦報名(2017年3月15日前須將《江蘇省駐村實(shí)習村官計劃報名登記表》(江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)下載)發(fā)送至tzdxscg@163.com)。

　　既報考選調生又兼報大學(xué)生村官的高校應屆畢業(yè)生，在選調生網(wǎng)上報名的同時(shí)，按照相關(guān)提示選報泰州市大學(xué)生村官崗位即可。具體報名時(shí)間、有關(guān)政策詳見(jiàn)江蘇省委組織部網(wǎng)站上發(fā)布的《關(guān)于做好2017年應屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調工作的通知》。

　　(三)考察

　　通過(guò)駐村實(shí)習村官計劃選聘的高校應屆畢業(yè)生，由泰州市選聘辦統一組織駐村實(shí)習和面談，根據選聘計劃、實(shí)習表現和面談情況擇優(yōu)確定體檢人員。

　　既報考選調生又兼報大學(xué)生村官的高校應屆畢業(yè)生，入圍選調生考察但未入選的，根據選聘計劃確定體檢人員。如入圍選調生考察但未入選的人數超過(guò)選聘計劃，則按筆試面試綜合成績(jì)從高分到低分確定體檢人選，招滿(mǎn)為止;如入圍選調生考察但未入選的人數少于選聘計劃，則直接確定為體檢人選。入圍選調生面試但未進(jìn)入考察的，由泰州市選聘辦根據筆試面試綜合成績(jì)，按此類(lèi)選聘計劃數剩余名額，從高分到低分確定考察人選，組織考察，根據考察結果確定參加體檢人員。

　　(四)體檢

　　1、體檢參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、參加體檢人員，須持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和其他必備材料換取體檢通知單;已與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的考生，須提供聘用方同意報考的證明原件，不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負，并從剩余符合條件人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。

　　3、因考察、體檢不合格等出現計劃缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。

　　(五)公示

　　考察、體檢結束后，泰州市選聘辦嚴格按照選聘政策和本《簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，從考察、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，并統一在泰州黨建網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)公示7天，接受社會(huì )和考生的監督。

　　(六)聘用

　　公示結束后，未發(fā)現影響聘用問(wèn)題的，泰州市選聘辦將擬聘用人員名單報省選聘辦備案。省選聘辦備案同意后，按有關(guān)規定辦理聘用手續，未取得畢業(yè)證書(shū)的,不得聘用。

　　被聘用人員與其他用人單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。逾期不報到，視為主動(dòng)放棄聘用資格，一切后果由本人自負。