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組織形象:是對組織性狀的抽象,是對組織特征和狀況的抽象化反映,是一種和評價(jià)相聯(lián)敏捷觀(guān)念狀態(tài)
印象:是客觀(guān)事物在人們頭腦中留下的跡象;印象有深與不深,好與不好之分
公眾印象:組織形象的社會(huì )形象也就是公眾對組織的印象,簡(jiǎn)而言之,組織形象就是公眾形象
態(tài)度:是人們對客體對象所持有的主觀(guān)上的內在意向,它由認識情感和行為習慣三方面的因素構成
輿論:就是相對多數的公眾的看法和意見(jiàn)
公眾輿論:簡(jiǎn)而言之,就是多數人的意見(jiàn)
集體:它是這樣一種群體:它以社會(huì )發(fā)展的進(jìn)步要求為指導,以所屬成員組織上和心理上的同一性為合力,以滿(mǎn)足所屬所屬成員的共同利益的形式滿(mǎn)足所屬成員的個(gè)別利益,為所屬成員提供培養和發(fā)展才能的條件的——這樣一種群體
集體意識:指的是對集體的正確態(tài)度,好就是要正確反映集體主義的精神
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