不同院校不同專(zhuān)業(yè)的考察方式有所不同，大多數院校是分為筆試和面試兩種形式。

　　一般院校的復試都會(huì )采取結構化面試或是小組面試的形式：

　　結構化面試：是傳統的面試形式，大多數高校都采用此類(lèi)型的復試面試，面試形式是多對一的，大部分是3對1、5對1和7對1，可能還有記錄員。導師手里有一個(gè)給學(xué)生評分的表格，還有可能會(huì )提前準備好復試題目讓考生抽簽shu答，導師根據考生的回答，可能還會(huì )追問(wèn)各種問(wèn)題，目的就是從不同角度考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　小組討論面試：也叫無(wú)領(lǐng)導面試，此種面試是將多名考生臨時(shí)組成一個(gè)團隊，分析并解決既定的問(wèn)題，目的是為了考察考生的組織能力、團隊協(xié)作能力以及分析解決問(wèn)題的能力。這種面試形式通常會(huì )用在職業(yè)面試，但是近兩年越來(lái)越多的被用在院校專(zhuān)業(yè)的復試面試上，這也是未來(lái)研究生復試面試的一種趨勢。

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